1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林象山區(qū)地產(chǎn)策劃公司電銷業(yè)務(wù)員招聘
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桂林 象山區(qū) 電銷業(yè)務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
4500-6000元- 五險(xiǎn)
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2024-11-11李志達(dá)HR總監(jiān)直接面向客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,挖掘潛在客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品介紹和解決方案。負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行,確??蛻魸M意度
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桂林象山區(qū)地產(chǎn)策劃公司電銷業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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桂林象山區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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48.1%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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初中3.7%
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大專7.4%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占3.7%,大專占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.6%
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1-3年7.4%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,1-3年占7.4%。