按地區(qū):
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電話銷售客服
5000-8000元1小時前李經理經理崗位要求:
1.年齡22-45周歲之間;
2.有同類型經驗為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓,便于入職后快速上手工作;
3.有一年以上銷售經驗,或具有相關工作經驗可以優(yōu)先考慮;
4.按公司崗位要求學習法律知識,了解業(yè)務流程、溝通話術等,進一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平;
5.有積極性、上進心,有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責:
1.負責公司法律產品的咨詢與推廣;
2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務內容結合客戶問題進行介紹,達到有效溝通進而達成合作;
3.通過公司的培訓,學習教材,進一步提高自身的專業(yè)知識;
4.維護客戶關系以達成長期戰(zhàn)略合作;
5.上級領導安排的其他工作。
薪資待遇:
1.高收入:5000-15000;工資結構:底薪+績效(2800-4000)+高提成,試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+;在職6個月同崗位平均月收入8000+,12個月10000+,一年以上老員工的請腦補;
3.工作時間:9:00-18:00(含午休),大小周月休6天,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法,才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權益,保護自己和家人;同時,在職場中規(guī)范企業(yè)運作,做好風險防控,是對企業(yè)長遠發(fā)展的強有力保障,也是成為高級管理崗的必備素質,在這里會有更快的成長。
公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力,團隊經理手把手帶教培訓,直到新人從小白成長為銷售高手,歡迎溝通!??! -
簡單輕松電話銷售客服
3800-8000元15小時前盛女士經理能接受電話銷售
主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天
3、薪資待遇
無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+
能接受電話銷售
主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天
3、薪資待遇
無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+ -
電話營銷客服
3000-8000元2024-09-20楊老師人事專員崗位內容:
1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交;
崗位要求:
1、有客服相關經驗者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應變能力,具有較強的服務意識;
備注:
底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動
上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
臨桂區(qū)行政客服
3500-6000元2024-09-18黃小姐人事作內容 1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務),電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務 2、根據(jù)部門的相關要求、執(zhí)行銷售計劃; 3、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源,進行客戶拜訪,協(xié)助完成客戶資源的開拓,與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關系,進行轉介紹 任職資格: 1、年齡:20-40周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習和溝通能力;計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進心,對待工作認真負責,有團隊精神! 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 2,底薪+提成+五險+獎金(薪資4000-80... -
電話銷售客服
3500-6000元2024-09-13蒙女士行政崗位要求:全職、實習生可開實習證明; 1、年齡:18-35歲男女不限;坐班辦公; 2、以電話的形式與客戶進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 6、語言表達清晰、流利,善于溝通; 上班時間:8:30-12:30 14:30-18:00,周末雙休 我公司主營業(yè)務有收款設備及收款二維碼的推廣,現(xiàn)因擴大團隊,招聘一批儲蓄干部。公司地處秀峰區(qū)南方大廈,辦公環(huán)境優(yōu)越(提供空調辦公室,提供茶水),有意者可到公司具體了解或電話聯(lián)系哦。 -
外呼客服
3800-8000元2024-09-12趙許人事1. 通過電話對老客戶的關懷了解,推薦可滿足客戶需求的相關業(yè)務! -
中國移動客服(適合寶媽做的工作)
3000元2024-09-11羅經理人事經理崗位職責: 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進行有效溝通,幫客戶調整套餐,贈送流量和免費通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務員薪資,最低的一個是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個客戶都是營銷同一項業(yè)務,一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來,調休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務比較簡單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達不到3000也按3000發(fā) 任職資格: 1、20-50歲,不要求學歷,不限男女,不要求工作經驗,溝通能力過得去,不要太笨,嘴巴會講點...
約 7 個崗位
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桂林 客服專員招聘工資
¥
3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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61.7%3K
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12.6%4K
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5.8%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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初中3.5%
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高中8.3%
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中專11.1%
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大專19.1%
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本科0.5%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.4%,初中占3.5%,高中占8.3%,中專占11.1%,大專占19.1%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗78.1%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年19.4%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占78.1%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占19.4%,3-5年占0.8%。