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桂林電銷客服專員招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 2條 桂林 電銷客服專員 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

電話營銷客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人 高中以上 生活服務 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
楊老師
人事專員
崗位內容:
1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數據進行電話核實,邀請客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交;
崗位要求:
1、有客服相關經驗者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應變能力,具有較強的服務意識;
備注:
底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動
上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18歲以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
羅經理
人事經理
崗位職責:
通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進行有效溝通,幫客戶調整套餐,贈送流量和免費通話,客戶資源公司提供
薪資待遇:
現有業(yè)務員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務員薪資,最低的一個是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個客戶都是營銷同一項業(yè)務,一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來,調休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務比較簡單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達不到3000也按3000發(fā)
任職資格:
1、20-50歲,不要求學歷,不限男女,不要求工作經驗,溝通能力過得去,不要太笨,嘴巴會講點就行了,比較喜歡雷厲風行的
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
5、個人覺得,這是一份人不傻,肯努力,就能掙錢的工作,一定要靜得下心來,心浮氣躁的同志,做久了會覺得很枯燥,是做不長久的
6、有野心的朋友到我們公司來準沒錯,公司現有員工兩百多人,涉及到的崗位很多,業(yè)務一直在不斷擴大,晉升,升職的空間都很大,肯努力就肯定有收獲
工作地點市中心南方大廈,能接受者再投簡歷 謝謝!
約 2 個崗位
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桂林 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 60.8%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    18.6%
  • 本科
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占3.6%,高中占8%,中專占10.3%,大專占18.6%,本科占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占79.1%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.3%,3-5年占0.8%。

行業(yè)招聘

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