1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng)；
2、在日常工作中，嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄；
3、協(xié)助完成公司空調系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng)，及其安裝、改造、調試和維修保養(yǎng)等工作；
4、負責商鋪等機電設備、設施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理，改造后期監(jiān)督施工單位進行調試，確保完工后機電設備設施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責人完成物業(yè)接管查驗相關工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等，確保設備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作，隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
按地區(qū)：
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銷售經理
2000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加高額提成
1、負責電梯產品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳；
2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等；
3、挖掘新客戶、維系老客戶；
4、公司安排的其他工作。
約 1 個崗位
桂林電梯工招聘（有崗位晉升）最新投遞
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卜小姐投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 銷售經理 職位2024-09-21 -
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桂林 電梯工招聘工資
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4061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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高中14.7%
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中專14.7%
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大專2.9%
桂林電梯工招聘需要什么學歷？不限學歷占67.6%，高中占14.7%，中專占14.7%，大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗73.5%
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1-3年26.5%
桂林電梯工招聘需要什么經驗？不限經驗占73.5%，1-3年占26.5%。
相關企業(yè)
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許可項目：特種設備制造;特種設備設計;特種設備安裝改造修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售;特種設備出租;機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;機械設備銷售;機械設備研發(fā);通用設備制造（不含特種設備制造）;金屬絲繩及其制品銷售;金屬切削加工服務;金屬成形機床制造;金屬成形機床銷售;有色金屬壓延加工;電氣設備銷售;電氣設備修理;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）;噴涂加工;國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
電梯的銷售、安裝、維修、改造 -
一般項目:機電設備、電梯、空調、五金產品、辦公用品、日用百貨、電子產品、裝飾材料、工藝品的銷售；建筑工程施工；商品信息咨詢；建筑智能化系統(tǒng)工程安裝及設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電梯及配件、起重設備及相關配件、五金電器、機電設備，電梯設備及機電設備的配件銷售；機電設備及電梯的安裝、維修、保養(yǎng)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電梯、電梯配件、五金工具、立體車庫銷售。建筑工程（許可審批項目除外）；電梯的安裝、維修、保養(yǎng)（憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
上海三菱電梯，老舊小區(qū)加裝電梯，杭州西子智能立體停車庫 -
電梯
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機電設備（許可審批項目除外）、實驗設備、真空設備、制冷設備、傳熱器件、電子產品（許可審批項目除外）、新型材料的研發(fā)、生產及銷售（許可審批項目除外）；節(jié)能減排技術、熱工測量技術、系統(tǒng)熱管理技術的研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；機電設備維修（特種設備、電梯除外）；機械配件加工（冷作除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電梯/家電
