1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負(fù)責(zé)商鋪等機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進(jìn)行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進(jìn)行調(diào)試,確保完工后機(jī)電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
桂林象山區(qū)電梯工招聘
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桂林 象山區(qū) 電梯工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售經(jīng)理
2000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加高額提成
1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。 -
電工
2500-3500元1.負(fù)責(zé)完成電梯設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電梯設(shè)備的備品備件計劃。 4.負(fù)責(zé)對車間電梯設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 -
電梯維保學(xué)徒
3000-6000元1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng); 3、及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4、按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目任職資格: 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、電梯日常維護(hù)、保養(yǎng)、及故障維修等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、持有電梯安裝、維修等有特種設(shè)備人員操作證; 4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定運行; 5、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
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桂林 電梯工招聘工資
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8.8%6K-8K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.6%
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高中14.7%
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中專14.7%
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大專2.9%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.6%,高中占14.7%,中專占14.7%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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1-3年26.5%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占26.5%。