銷售經(jīng)理

2000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 6人 中專以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 底薪加高額提成
1小時內(nèi)
1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。

電工

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電梯
  • 五險
18小時前
1.負(fù)責(zé)完成電梯設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電梯設(shè)備的備品備件計劃。 4.負(fù)責(zé)對車間電梯設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。
18小時前
1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng); 3、及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4、按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目任職資格: 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、電梯日常維護(hù)、保養(yǎng)、及故障維修等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、持有電梯安裝、維修等有特種設(shè)備人員操作證; 4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定運行; 5、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
約 3 個崗位

桂林象山區(qū)電梯工招聘最新投遞

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桂林 電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 44.1%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.6%
  • 高中
    14.7%
  • 中專
    14.7%
  • 大專
    2.9%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.6%,高中占14.7%,中專占14.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.5%
  • 1-3年
    26.5%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占26.5%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負(fù)責(zé)商鋪等機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進(jìn)行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進(jìn)行調(diào)試,確保完工后機(jī)電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。

行業(yè)招聘

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