桂林國內(nèi)電商運營招聘（有年終獎）
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12條
桂林 國內(nèi)電商運營 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象；
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比；
3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，制定切實可行的改進方案并落地；
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項要求：
①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，對SEO有深刻認識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應屆生；
3. 具備較強的理解和表達能力，能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷；
6. 具備較強的學習力和自驅(qū)力，對數(shù)字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。 -
平臺運營
3800-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO[崗位職責]
1、主要負責公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣，編輯視頻文案;
2、負責平臺更新與維護，發(fā)布相關信息
福利待遇:
1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂
2，上班時間:9:00-18:00，午休一個半小時不定期下午茶，禮品，團建，法定節(jié)假日休息，帶薪年假
[任職條件]
男女不限，會基本電腦操作就可，接受無經(jīng)驗，提供一對一教學
注:接受應屆生 -
攜程運營
6000-10000元
5小時前
田女士1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績；
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責；
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果；
4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略。 -
美妝電商專員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
6小時前
吳偉源人事專員1、制定網(wǎng)絡營銷方案并進行實施推廣銷售，利用自媒體平臺跟進客戶。 2、18-26歲，形象良好，身體健康，性格開朗熱情，有親和力 3、普通話標準流利，較強的語言溝通表達能力和談判技巧 4、歡迎確定優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗也沒關系，管理直接帶你的喔 5、非常熱愛銷售工作，以專業(yè)的銷售人為自己當前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團隊精神 6、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神；善于總結經(jīng)驗教訓；對工作有極強的責任心；思維敏捷，反應快，普通話標準，能夠隨工作壓力，對電話銷售及網(wǎng)絡銷售有極高的熱忱 7、我們電商企業(yè)，專注做護膚品，化妝品，服裝等產(chǎn)品，網(wǎng)銷模式好開單，客戶復購率高... -
電子商務專員
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡平臺，以自媒體形式進行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作，室內(nèi)辦公，公司有電腦，環(huán)境優(yōu)雅！ 2、正規(guī)八個小時工作制度，周一到周六上班，周末休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受員工福利，有不定期的外出旅游機會。 3、提供完整的專業(yè)培訓、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 要求： 1、男女不限，年齡20-30歲，有良好的表達與應變力、適應能力。 2、執(zhí)行力強，熟悉各大社交在線溝通軟件的應用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對電子商務有一定的認識； 4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)； 5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。 白領寫字樓辦公 無責任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成... -
電商運營
4000-8000元
2024-11-07
田女士1、針對電商平臺（天貓、攜程等）進行業(yè)務對接； 2、日常店鋪運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控，跟蹤和分析，發(fā)現(xiàn)問題，?進行優(yōu)化； 3、店鋪營銷活動等的優(yōu)化和調(diào)整、實施和效果跟蹤； 4、負責產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客，后期制作賬單、收款等一系列工作。 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、工作細心，能吃苦耐勞； 7、有淘寶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 8、有門店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
電商運營/助理
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇人事崗位描述 1.負責店鋪日常運營工作，實現(xiàn)制定的銷售目標； 2.負責對所管理店鋪各類付費推廣的投放；實時對推廣效果進行跟蹤、調(diào)整，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關數(shù)據(jù)進行匯總分析； 4.負責店鋪銷售產(chǎn)品標題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關性排名； 5.負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案； 6.負責店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤； 相關要求 1.熟悉店鋪后臺操作和運營規(guī)則，對店鋪推廣及營銷有豐富經(jīng)驗； 2.精通網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡營銷； ... -
電商運營
3500-10000元·13薪
2024-11-01
趙先生1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 您有較強的學習能力和上進心、想在網(wǎng)絡銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績，以上條件都是浮云，您可以來試試！ 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動力，這里有成熟的平臺、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實現(xiàn)自我價值最大化的體現(xiàn)提供了可能。 -
運營經(jīng)理
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
張先生招聘HR【崗位職責】 1.完成各個電商平臺的銷售任務達成，拆解目標，并進行目標達成策略思考，執(zhí)行線上銷售方案。 2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作，包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。 3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法，整理競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理，關鍵工作安排與跟蹤，提升團隊專業(yè)技能水平帶領運營團隊高效完成工作指標。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，3年以上電商運營經(jīng)驗； 2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀； 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟... -
電商運營
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
張先生招聘HR職責描述： 1、根據(jù)部門規(guī)劃，將店鋪目標分解制定月、日銷售規(guī)劃并達成銷售目標； 2、關注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機會點，并結合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案； 3、負責根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動銷售目標，依據(jù)目標及平臺玩法并結合產(chǎn)品利潤，策劃活動方案并落地執(zhí)行，對執(zhí)行進程跟進與把控； 4、負責活動后復盤工作，經(jīng)驗積累進行優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗，熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺運營知識及操作模式； 3、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。 -
網(wǎng)絡運營
3000-6000元
2024-10-28
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資：3000-6000+提成、獎金。 -
OTA運營
4000-8000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-28
蔣女士HR崗位職責： 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營，提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標，提升平臺銷量，達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運營，關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作，維護好網(wǎng)絡價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總，根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施，定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃，提高ota有效訂單率，避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領導交辦的其它工作 任職要求： 1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)...
約 12 個崗位
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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資
￥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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39.6%3K
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27.1%4K
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15%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.8%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專2.9%
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大專26.6%
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本科6.3%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷？不限學歷占61.8%，初中占0.5%，高中占1.9%，中專占2.9%，大專占26.6%，本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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1-3年31.4%
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3-5年1%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.6%，1-3年占31.4%，3-5年占1%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
家居用品/裝飾 10-30人
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一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
日化/零售 10-30人
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