桂林電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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電商運(yùn)營(yíng)
3600-8000元2024-09-19李靜欣副總經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常飛豬、攜程等平臺(tái)運(yùn)作;2.配合文案策劃,能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng);3.負(fù)責(zé)與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進(jìn)度,落實(shí)推廣方案決策;4.每日工作落到實(shí)處;
相關(guān)要求 :1.大專以上學(xué)歷,有電子商務(wù)專業(yè)或旅游網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上天貓同等職位相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)成功案例者優(yōu)先。2.熟練B2C、B2B運(yùn)營(yíng)模式,并能根據(jù)所掌握的知識(shí)運(yùn)營(yíng)方案,配合協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)產(chǎn)品銜接工作;3.熟悉旅游網(wǎng)站,電商后臺(tái)操作,對(duì)產(chǎn)品定位,定價(jià)有一定的了解,對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)有一定的分析能力,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪的不足,并為之改善。
職位要求:1.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力并喜歡分享與推介。2.積極、主動(dòng)、踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力。
約 1 個(gè)崗位
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電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)線上運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)店鋪推廣阿里巴巴線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)電商員工b2b電商主管線上運(yùn)營(yíng)人員電商渠道推廣電商平臺(tái)主管線上店長(zhǎng)電商店鋪推廣店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)ota運(yùn)營(yíng)電商實(shí)習(xí)生攜程運(yùn)營(yíng)內(nèi)容電商主管電商品牌運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)
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桂林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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38.5%3K
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28.4%4K
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17.8%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專3.8%
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大專24%
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本科7.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占24%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.8%
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1-3年32.7%
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3-5年0.5%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.8%,1-3年占32.7%,3-5年占0.5%。