1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林臨桂區(qū)酒店電腦銷售招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 臨桂區(qū) 電腦銷售 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-11-07莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng);
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會(huì)電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
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按行業(yè):
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電腦銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員電腦銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售市場(chǎng)銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)顧問
桂林臨桂區(qū)酒店電腦銷售招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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11.1%2K
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35.3%3K
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25.1%4K
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13.5%5K
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7.2%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.3%
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初中5.8%
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高中6.3%
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中專7.7%
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大專10.6%
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本科2.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.3%,初中占5.8%,高中占6.3%,中專占7.7%,大專占10.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年26%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占26%。