桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
1. 有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)帶教能力
3. 熟悉電腦、手機(jī)等系統(tǒng)操作
、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、持有效的電工上崗證, 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng),對弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程, 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉電腦辦公軟件操作
約 2 個(gè)崗位

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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林臨桂區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    9.4%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,初中占1.2%,高中占4.7%,中專占5.9%,大專占35.3%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.3%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.5%
  • 5-10年
    1.2%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,1-3年占40%,3-5年占3.5%,5-10年占1.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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