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桂林店面銷售招聘

共找到 25條 桂林 店面銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
汪艷群
人事主管
1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售
2.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品
3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務和銷售
4.服從公司安排 有良好的團隊意識
5.有無經(jīng)驗均可
6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 20-35歲 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-03
青禾美邦
招聘專員
1、接待顧客、家具/建材商品講解
2、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
任職要求:
性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作
福利待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天
2、技能培訓,定期舉行員工活動;
工作地點:西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-03
李女士
人資主管
崗位職責:
1、結合公司戰(zhàn)略,協(xié)助部門負責人制定公司產(chǎn)品規(guī)劃;
2、產(chǎn)品開發(fā):負責產(chǎn)品線內(nèi)新品上市全案跟蹤,協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、運營等部門,對新產(chǎn)品上市推廣計劃的實施和后續(xù)評估;并依據(jù)市場變化共同尋求解決方案;
3、產(chǎn)品管理:對公司產(chǎn)品的生命周期進行管理,合理制定產(chǎn)品優(yōu)化升級及下架計劃;
4、數(shù)據(jù)分析:對新品上市數(shù)據(jù)進行追蹤分析,每月定期梳理現(xiàn)有產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)情況并整理反饋;
5、市場調(diào)研:定期走訪并整理市場競品產(chǎn)品動態(tài)及產(chǎn)品表現(xiàn),對標自有產(chǎn)品,梳理并提出優(yōu)化及創(chuàng)新規(guī)劃;
6、負責產(chǎn)品價格體系的制定及維護,依據(jù)新品上市的節(jié)奏,提煉產(chǎn)品賣點,跟進品宣推廣工作,并完成對店員產(chǎn)品知識進行考核
7、有計劃地前往店面進行巡視,找出門店的不足并提出改善建議,提升店面銷售能力,并促進營銷動作實施落地;
8、主動實時反饋顧客問題,協(xié)調(diào)公司資源解決問題;并推動項目優(yōu)化和改善。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下,有自營過餐飲店優(yōu)先;
2、2年以上餐飲熟食類目工作經(jīng)驗(如中式面點、烤鹵炸、日韓料理、自制快餐等),熱愛餐飲熟食行業(yè),并喜歡研究,優(yōu)秀大學生也可以考慮;
3、對產(chǎn)品概念有獨到見解,尤其針對快消食品有深入的了解或者相關工作優(yōu)先;
4、自驅(qū)能力強,具備行業(yè)研究能力,數(shù)據(jù)能力強。

超市營業(yè)員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 10人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-30
陳女士
人事
陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性 2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量,對于臨期商品及時反饋促銷 4、整理店面環(huán)境 …… ,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況 6、配合完成公司下達的銷售任務。 …… 注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。 2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗優(yōu)先。

生鮮店店長

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-29
申女士
人事專員
1、負責門店商品的陳列; 2、負責門店商品的銷售; 3、負責門店人員管理; 4、負責門店促銷計劃和實施; 崗位要求: 1、中專以上學歷 2、有零售商超經(jīng)驗 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨
約 25 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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