1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林疊彩區(qū)店面銷售招聘(有年終獎)
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桂林 疊彩區(qū) 店面銷售 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08吳老師崗位職責:
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標;
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作;
7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負責各店安全(人身安全、信譽、設備安全、消防安全)培訓,對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進行抽查工作;
9、負責配合各機關政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領導臨時交派的相關工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認真,務實肯干,有較強的責任心;
5、能夠認真服從上級領導的安排與管理,并嚴格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。 -
儲備店長
3000-5000元2024-11-05袁先生總經(jīng)理儲備店長工作地點:陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福
崗位職責:
協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,開發(fā)和維系客戶關系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進行服務跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力、組織能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
責任心強,有吃苦精神,熱愛學習,開朗上進。
熟練操作辦公軟件,懂基本電腦操作。
約 2 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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43.9%3K
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23.5%4K
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16%5K
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3.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69%
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初中7%
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高中9.6%
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中專5.9%
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大專8%
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本科0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占69%,初中占7%,高中占9.6%,中專占5.9%,大專占8%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年18.7%
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3-5年0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占18.7%,3-5年占0.5%。