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桂林疊彩區(qū)店經(jīng)理/店長招聘

共找到 4條 桂林 疊彩區(qū) 店經(jīng)理/店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 10人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
8小時前
李女士
人資主管
1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫、退貨、銷售。
2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、陳列。
3.協(xié)助門店店長完成店面的銷售指標(biāo)。
晉升機制:營業(yè)員--店長--片區(qū)經(jīng)理--運營經(jīng)理
上班時間:
A班:7:00-15:00
B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
1. 懂電腦打字。
2.能適應(yīng)一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪。
工作地點:七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)
電話:1*8*7*7*8*8*3*5*0*9*6
2024-11-12
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘2-4人
2024-11-12
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作,

職位招聘1-4人
2024-11-12
蘭女士
人事行政經(jīng)理
-30歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進,有團隊精神,有較強的服務(wù)意識 4、有服裝品牌導(dǎo)購工作優(yōu)先 5、服從管理及安排,完成上級安排各項店鋪工作等 6、職位晉升規(guī)劃:導(dǎo)購-資深導(dǎo)購-助 …… -店長-資深店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
約 4 個崗位

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桂林疊彩區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 17%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 43.4%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    7.5%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    13.2%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占13.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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