電話銷售客服

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 3年以上 20-45歲 中專以上 法律 管理咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-24
李經(jīng)理
經(jīng)理
崗位要求:
1.年齡22-45周歲之間;
2.有同類型經(jīng)驗為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn),便于入職后快速上手工作;
3.有一年以上銷售經(jīng)驗,或具有相關(guān)工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮;
4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識,了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等,進一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平;
5.有積極性、上進心,有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣;
2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進行介紹,達到有效溝通進而達成合作;
3.通過公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)教材,進一步提高自身的專業(yè)知識;
4.維護客戶關(guān)系以達成長期戰(zhàn)略合作;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇:
1.高收入:5000-15000;工資結(jié)構(gòu):底薪+績效(2800-4000)+高提成,試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+;在職6個月同崗位平均月收入8000+,12個月10000+,一年以上老員工的請腦補;
3.工作時間:9:00-18:00(含午休),大小周月休6天,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法,才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益,保護自己和家人;同時,在職場中規(guī)范企業(yè)運作,做好風(fēng)險防控,是對企業(yè)長遠發(fā)展的強有力保障,也是成為高級管理崗的必備素質(zhì),在這里會有更快的成長。
公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力,團隊經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn),直到新人從小白成長為銷售高手,歡迎溝通?。?!

電話銷售客服

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 15人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
蒙女士
行政
崗位要求:全職、實習(xí)生可開實習(xí)證明;
1、年齡:18-35歲男女不限;坐班辦公;
2、以電話的形式與客戶進行溝通,開發(fā)新客戶;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
6、語言表達清晰、流利,善于溝通;
上班時間:8:30-12:30 14:30-18:00,周末雙休
我公司主營業(yè)務(wù)有收款設(shè)備及收款二維碼的推廣,現(xiàn)因擴大團隊,招聘一批儲蓄干部。公司地處秀峰區(qū)南方大廈,辦公環(huán)境優(yōu)越(提供空調(diào)辦公室,提供茶水),有意者可到公司具體了解或電話聯(lián)系哦。

外呼客服

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 6人 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
趙許
人事
1. 通過電話對老客戶的關(guān)懷了解,推薦可滿足客戶需求的相關(guān)業(yè)務(wù)!
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18歲以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進行有效溝通,幫客戶調(diào)整套餐,贈送流量和免費通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務(wù)員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務(wù)員薪資,最低的一個是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個客戶都是營銷同一項業(yè)務(wù),一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來,調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務(wù)比較簡單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達不到3000也按3000發(fā) 任職資格: 1、20-50歲,不要求學(xué)歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗,溝通能力過得去,不要太笨,嘴巴會講點...
約 4 個崗位
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桂林 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 20%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.6%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    7.6%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    6.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占7.1%,高中占7.6%,中專占3.1%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    12.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.9%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
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