1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林電話銷售招聘(有節(jié)日禮物)
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51條
桂林 電話銷售 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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電話銷售客服
3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 15人- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位要求:全職、實(shí)習(xí)生可開實(shí)習(xí)證明;
1、年齡:18-35歲男女不限;坐班辦公;
2、以電話的形式與客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
6、語言表達(dá)清晰、流利,善于溝通;
上班時間:8:30-12:30 14:30-18:00,周末雙休
我公司主營業(yè)務(wù)有收款設(shè)備及收款二維碼的推廣,現(xiàn)因擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),招聘一批儲蓄干部。公司地處秀峰區(qū)南方大廈,辦公環(huán)境優(yōu)越(提供空調(diào)辦公室,提供茶水),有意者可到公司具體了解或電話聯(lián)系哦。 -
銷售主管
3000-10000元周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售 -
銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售 -
外呼客服
3800-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 通過電話對老客戶的關(guān)懷了解,推薦可滿足客戶需求的相關(guān)業(yè)務(wù)! -
銷售代表
4000-8000元1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
電銷顧問
2000-6000元根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃,完成個人銷售目標(biāo); 4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
中國移動客服(適合寶媽做的工作)
3000元崗位職責(zé): 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進(jìn)行有效溝通,幫客戶調(diào)整套餐,贈送流量和免費(fèi)通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務(wù)員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務(wù)員薪資,最低的一個是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個客戶都是營銷同一項(xiàng)業(yè)務(wù),一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來,調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務(wù)比較簡單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達(dá)不到3000也按3000發(fā) 任職資格: 1、20-50歲,不要求學(xué)歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力過得去,不要太笨,嘴巴會講點(diǎn)... -
檢查員(桂量)
2500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包餐
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級主管人員的工作安排.配合車間完成檢測任務(wù) 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)交檢合格率 工作地址:象山區(qū)崇信路40號 電話: -
賽事顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,根據(jù)公司提供的線索,通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù),贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件:1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制)男女不限,學(xué)歷不限 2、對電銷崗位感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生 待遇:1、底薪3000+提成+獎金 ,人均績效5000, 月綜合收入10000+,上不封頂,能者多得。 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 3、單休,節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì),升小組長 ... -
電話邀約員
3000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
電話客服
3000-10000元象山區(qū)招聘電話客服,朝九晚六 電話銷售早九晚六行政班 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時,月休四天 3
桂林電話銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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劉女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 外呼客服 職位2024-09-20
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林小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 檢查員(桂量) 職位2024-09-20
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李先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2024-09-20
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龍先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 檢查員(桂量) 職位2024-09-20
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陳小姐投遞了 廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 銷售主管 職位2024-09-20
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黃小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 檢查員(桂量) 職位2024-09-20
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.7%2K
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42.8%3K
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19.7%4K
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16.6%5K
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4.8%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.7%
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初中7.4%
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高中8.3%
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中專3.1%
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大專6.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占7.4%,高中占8.3%,中專占3.1%,大專占6.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.1%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.1%。