1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林象山區(qū)企業(yè)管理公司電話銷售招聘
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桂林 象山區(qū) 電話銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10唐女士人事底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險)
任職資格:
1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
2、接受電話銷售;
3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
銷售主管
3000-10000元2024-11-10唐女士人事底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險)
任職資格:
1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、接受電話銷售;
4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
約 2 個崗位
按城市:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林象山區(qū)企業(yè)管理公司電話銷售招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西達(dá)冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-09
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江先生投遞了 廣西達(dá)冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-09
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楊小姐投遞了 廣西達(dá)冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-08
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李女士投遞了 廣西達(dá)冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-07
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付小姐投遞了 廣西達(dá)冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-06
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謝小姐投遞了 廣西達(dá)冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售主管 職位2024-11-05
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桂林象山區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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48.1%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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初中3.7%
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大專7.4%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占3.7%,大專占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.6%
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1-3年7.4%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,1-3年占7.4%。