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桂林電話文員招聘

共找到 2條 桂林 電話文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
辦公室文員的工作內(nèi)容和職責(zé)主要包括
1、負(fù)責(zé)日常接待工作,接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員包括來(lái)訪來(lái)電的登記和信息及時(shí)傳達(dá)
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,文秘、信息、信件、郵件等收發(fā)工作,負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)合同文件資料等的整理、歸檔、保管工作。
3、整理日常會(huì)議記錄,并及時(shí)將會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)展情況反饋至各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
4、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表及負(fù)責(zé)員工招聘入職調(diào)崗離職等工作手續(xù)的辦理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門(mén)的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 18-45歲 大專(zhuān)以上
2024-09-11
工作內(nèi)容: 1.每日負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,撥打求職者電話,約人面試 2.協(xié)助人事經(jīng)理整理合同、處理其他事宜 工作要求: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍工作,有責(zé)任心 工作無(wú)壓力,工作環(huán)境好,氛圍輕松,沒(méi)有任何績(jī)效或者業(yè)績(jī)要求 …… ,只需要每日篩選簡(jiǎn)歷,電話邀約求職者,或處理些文員類(lèi)工作,如整理表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 32.5%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.1%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11.4%
  • 中專(zhuān)
    6.4%
  • 大專(zhuān)
    21.1%
  • 本科
    2.5%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,初中占2.5%,高中占11.4%,中專(zhuān)占6.4%,大專(zhuān)占21.1%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占26.1%,3-5年占1.4%,5-10年占0.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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