桂林電工招聘（有提供住房）
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桂林 電工 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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工程部萬能工
2800-3000元
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2、架設、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
電工主管
7000-10000元
3.要求持有電工證 學歷要求：大專及以上學歷 崗位職責： 1.負責公司共配電管理及運維； 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行； 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施； 4.負責電工班組管理 -
電工
3800元
任職資格與要求： 1、懂得設備電氣的維護與保養(yǎng)； 2、持有電工證； 3、身體健康，吃苦耐勞； 4、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心強，工作自主；為人干練、踏實。崗位職責：負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造，電力搶修和電力故障排查等。 -
廠區(qū)公共維護技師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
崗位職責： 1、負責公司公共設施維修、改造； 2、負責公司內(nèi)水電布局及安裝； 3、其他項目需要或領導交代的任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有工廠外圍公共維護經(jīng)驗； 3、持有電工證。 -
工業(yè)電工（津巴布韋）
14000-18000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
派往國家：津巴布韋 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證辦理周期：50天左右出發(fā) 福利待遇： 1.工資月發(fā)，繳納國內(nèi)社保，購買境外大額保險，生活、勞保用品定期放放，免費食宿。 2.享受駐外津貼、父母感恩金，節(jié)假日福利。 3.工作滿6個月，回國休假15天，往返機票公司承擔。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同... -
工程主管
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
設備的運行，維保及各種表單記錄等，監(jiān)督檢查各項目的安全管理工作； 12、接待住戶熱情、有禮、有耐心；不含糊其辭，推卸責任，積極、主動解決問題； （二）任職要求 1、中專/高中（含）及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證 -
電工（湯加）
14000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國家： 湯加 崗位要求：有電工證，懂室內(nèi)外照明，照明支架，能看懂圖紙。52歲以內(nèi)，人品好、技能好，身體健康，無犯罪、無限高，必須有出國工作經(jīng)驗，護照有效期2年以上。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（ 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更... -
萊茵生物正式工臨時工
4500-7000元
任職要求:中?；蚋咧幸陨蠈W歷，3年以上工作經(jīng)驗，持有低壓電工操作證，有機械設備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設備的運行 -
煤礦井下電工（剛果金）
13000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
派往國家：剛果金 崗位職責： 1.設備維護?：負責礦下電氣設備的維護和檢修，確保設備安全運轉(zhuǎn)。 ?2.管理檢修所需的零件和工具，記錄設備運行情況。 3.確保井下電氣安全運行，避免事故發(fā)生。 4.確保設備的完好狀態(tài)，杜絕失爆，保障運行安全可靠。 任職要求： 45歲以內(nèi)，具備一定的機械和電氣知識，能夠進行設備的維修與維護，以及進行日常檢查和故障排除。熟悉井下供電系統(tǒng)，能夠執(zhí)行停電、送電操作，并能夠保護好防爆面，確保設備的安全運行?。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利... -
機械維修人員
4000-6000元
5、對生產(chǎn)中設備發(fā)生異常的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生； 要求 1、中技或大專以上學歷，年齡不限,2年以上維修工作經(jīng)驗, 從事罐蓋制造業(yè)設備維修的優(yōu)先； 2、會機修、電工 -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
（招1人） 2)臨時用工招聘2人：有修復地坪漆經(jīng)驗，水電維修、墻磚維修（臨時用工招2人） 4、持維修電工、電焊上崗證（低壓電工上崗證）或維修鉗工等級證等崗位操作證書; 5、福利：五險， -
機電工程技術(shù)員
4000-5000元
崗位描述： 1、協(xié)助項目開發(fā)前各項準備工作及水電氣方面報裝對外的溝通與協(xié)調(diào)； 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設備等方面的設計圖紙，及時提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案； 3、配合設計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進行技術(shù)交底，及時向領導匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關(guān)建議； 4、審核監(jiān)理單位的實施細則及檢查工作； 5、對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查； 6、對施工方按合同要求完成工作量進行認定或簽證、審核設計變更，現(xiàn)場收量收方； 7、參與工程各項驗收工作確保各項驗收順利完成。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，... -
電工（民航桂林空中交通管理站）
3800元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1、男，50歲以下，高中或以上學歷，兩年以上電工工作經(jīng)驗，持相關(guān)上崗資格證書； 2、臨桂區(qū)人氏優(yōu)先。 3、包吃住。 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
電工
3000-5000元
月休六天、提供員工宿舍、一日三餐、入職可購買五險 男士，須持電工證，要求酒店電工工作經(jīng)驗。 -
電工（臨桂）
3200-4000元
1.熟悉項目管理范圍內(nèi)各用電設備和控制電器的性能、分布，和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設備（設施）的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項工作任務； 2.供配電系統(tǒng)操作時嚴格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序； 3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料； 4.發(fā)生突發(fā)情況時，應迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應急措施，保證設備（設施）的正常完好。 -
高壓電工（幾內(nèi)亞）
16000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：45歲以內(nèi)，有電工證，有高壓低壓供配電一次或二次工作經(jīng)歷。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：每天8小時，交五險，加班有加班費，包吃包?。ǔ宰l件特別好，兩個人一個房間，空調(diào)、電視、洗衣機、健身房應有盡有），發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員... -
水電工
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 （2）負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。 （3）積極學習業(yè)務技術(shù)，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修； （4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。 男士，須持電工證，并有相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上。 -
電工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.負責小區(qū)物業(yè)水電設施的檢查.完成日常保養(yǎng)和維修工作, 2.定期檢查供水供電設施的性能狀況.維修水電故障.發(fā)現(xiàn)問題及時排除.確保水電正常供應. 3.堅守崗位.工作態(tài)度嚴謹負責.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程.
約 19 個崗位
桂林電工招聘（有提供住房）最新投遞
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唐先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工（臨桂） 職位2024-09-21 -
蔣先生投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 工程部萬能工 職位2024-09-21 -
肖先生投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-09-21
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肖先生投遞了 桂林金水灣國際大酒店有限公司 的 水電工 職位2024-09-21
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肖先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工（臨桂） 職位2024-09-21
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龍先生投遞了 桂林金水灣國際大酒店有限公司 的 水電工 職位2024-09-20
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桂林 電工招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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58.4%3K
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17.8%4K
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7.9%5K
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5%6K-8K
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.4%
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初中13.9%
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高中14.9%
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中專5.9%
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大專4%
桂林電工招聘需要什么學歷？不限學歷占61.4%，初中占13.9%，高中占14.9%，中專占5.9%，大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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1-3年37.6%
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3-5年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，1-3年占37.6%，3-5年占1%。
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
