1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
桂林七星區(qū)打雜工招聘(有接受畢業(yè)生)
共找到
4條
桂林 七星區(qū) 打雜工 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
-
后廚雜工
2800-3500元1小時內(nèi)宋小姐一、崗位職責
負責食材的預處理,如清洗、切割、腌制等;
協(xié)助廚師進行菜品的制作,確保出品質(zhì)量;
保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生;
按照食品安全標準,確保食材的新鮮與安全;
配合廚房團隊完成其他相關(guān)工作。
二、任職要求
年齡18-50歲,身體健康,無傳染性疾?。?br /> 具有一定的廚藝基礎(chǔ),熟悉基本的廚房操作流程;
工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力;
具有良好的團隊合作精神,能夠與其他員工和諧相處;
有相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
1:真正需要工作的 想穩(wěn)定的人
2:不是傳統(tǒng)意義上的重油重煙后廚 工作環(huán)境干凈整潔 明亮
3:有做菜經(jīng)驗的優(yōu)先 工資2800-3500之間
新店籌備中,入職后到工作室培訓學習。 -
餅臺廚工
2800-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11麥姐人事專員工作內(nèi)容:根據(jù)公司要求出品餅、鍋貼等。
工作時間:
A班:10:30-14:30,17:00-21:30
B班:12:00-21:30
職位要求:男女不限,吃苦耐勞,服從安排,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點: 伏波店:伏和巷20號東西巷旁 -
生產(chǎn)技工類 (含普工)
1810-4000元2024-11-11李女士HR根據(jù)個人特點及公司需求向電焊工、電工、鉗工、機修工、卷制工、裝配工、壓裝工、鈑金工、車工、數(shù)控車床操作工、叉車工、組裝工、包裝工、普工、雜工,其他技工或?qū)W徒工等崗位輸送。 -
麥香坊鐘點服務員/傳菜員/后廚廚工 兼職
2000元/月2024-11-11麥姐人事專員1、負責餐廳服務及接待工作; 2、男女不限,工作態(tài)度端正、有服務意識。 工作時間:(可選擇其中一個時間段) (1):10:30-14:30 /(2)17:00-21:30(4)18:00-21:30 薪資待遇:月結(jié),13元--15元/小時+銷售提成 1.男女不限,年齡18-45歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配)
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)打雜工招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
陶先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-12
-
周先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-12
-
傅先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-12
-
石先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-11
-
劉女士投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-11
-
莫先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:4K
-
0.4%小于2K
-
6.6%2K
-
27.8%3K
-
55.6%4K
-
8%5K
-
1.5%6K-8K
-
0.2%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷80%
-
初中10%
-
高中4.4%
-
中專4.2%
-
大專1.3%
-
本科0.2%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,初中占10%,高中占4.4%,中專占4.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗91.6%
-
1-3年7.7%
-
3-5年0.7%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.6%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%。