1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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桂林 導(dǎo)游招聘工資
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4426
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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22.6%4K
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22.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.1%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年18.9%
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5-10年1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占18.9%，5-10年占1.9%。
