1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營(yíng)業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林建筑公司導(dǎo)游招聘
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桂林 導(dǎo)游招聘工資
￥
4426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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30.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)13.2%
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本科1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.1%，中專(zhuān)占3.8%，大專(zhuān)占13.2%，本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年18.9%
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5-10年1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占18.9%，5-10年占1.9%。
