桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)公司導(dǎo)購招聘(有五險)
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桂林 臨桂區(qū) 導(dǎo)購 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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平面設(shè)計
4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 23-34歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負責公司運營所需物料(招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設(shè)計、提報與制作;
2、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整;
3、負責公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作;
4、、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。 -
設(shè)計主管/專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查;
2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行;
3、負責公司運營所需物料(招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設(shè)計、提報與制作;
4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整;
5、負責公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作;
6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。
崗位要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,廣告設(shè)計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉操作PS、CDR、AI等應(yīng)用軟件;
2、2年及以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
導(dǎo)購營業(yè)員店員導(dǎo)購營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員銷售導(dǎo)購導(dǎo)購員導(dǎo)購員/營業(yè)員門店導(dǎo)購門店導(dǎo)購營業(yè)員導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店內(nèi)導(dǎo)購員商場導(dǎo)購童裝導(dǎo)購建材家居導(dǎo)購商場導(dǎo)購員店長導(dǎo)購員導(dǎo)購員/店長家居導(dǎo)購建材導(dǎo)購家居建材導(dǎo)購銷售導(dǎo)購員連鎖店導(dǎo)購建材導(dǎo)購員服裝銷售導(dǎo)購兼職導(dǎo)購高級導(dǎo)購家具導(dǎo)購員家電導(dǎo)購品牌導(dǎo)購迎賓導(dǎo)購門店銷售導(dǎo)購網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)購優(yōu)秀導(dǎo)購員服裝導(dǎo)購員優(yōu)秀導(dǎo)購導(dǎo)購/促銷員促銷員/導(dǎo)購店面導(dǎo)購門市導(dǎo)購電器導(dǎo)購員導(dǎo)購
桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)公司導(dǎo)購招聘(有五險)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-11-04
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盧小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 設(shè)計主管/專員 職位2024-10-19
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姜先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-10-16
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黃先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-10-14
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李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 設(shè)計主管/專員 職位2024-10-14
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李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-10-14
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桂林臨桂區(qū) 導(dǎo)購招聘工資
¥
3222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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66.7%3K
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27.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中5.6%
桂林臨桂區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
桂林臨桂區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。