1、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
2、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
3、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
4、負(fù)責(zé)會員會費的收繳工作。
5、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。
6、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
8、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
桂林桂林客世界廣場檔案管理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 桂林客世界廣場 檔案管理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等;
2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會議安排等;
3.設(shè)計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品;
6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等;
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力;
3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程;
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作
2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等
5.解答患者疑問:負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時間、費用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度
7.臨時性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗
2形象良好,溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀
3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力
4.熟悉運用計算機軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵
2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動
3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺組織培訓(xùn)等
工作時間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
社區(qū)家伴護理站
4000-5000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理護士2名?,護士長2名男性2名,女性2名。?
薪資:4000元一5000底薪+獎金。
要求:年齡23歲以上,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,熱情好學(xué),溝通能力強。中專以上學(xué)歷,持有護士資格證,熟悉電腦辦公軟件操作,有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護理經(jīng)驗或醫(yī)院老年科、康復(fù)科,康養(yǎng)機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實施護理操作,實施各項助老服務(wù)。
上班時間:白班
福利待遇:試用期三個月,考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保,學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話/微信:1770-7735-550遲護士 -
社區(qū)家伴護理站護士
4000-5000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實施護理操作,實施各項助老服務(wù)。 上班時間:白班 福利待遇:試用期三個月,考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保,學(xué)習(xí)深造等福利。?
約 4 個崗位
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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