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桂林七星區(qū)咨詢公司檔案管理招聘

共找到 2條 桂林 七星區(qū) 檔案管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等;
2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會議安排等;
3.設(shè)計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品;
6.負責行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓、部門資金預(yù)算和控制等;
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力;
3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程;
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;

前臺行政

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導工作
2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預(yù)約管理:負責口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等
5.解答患者疑問:負責回答患者的相關(guān)問題,例如就診時間、費用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度
7.臨時性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專以上學歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗
2形象良好,溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細,了解基本的行政禮儀
3.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力
4.熟悉運用計算機軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵
2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動
3.不定期員工培訓,包含但不限于本地門診組織的培訓,全國行業(yè)交流培訓,第三方平臺組織培訓等
工作時間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
約 2 個崗位

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桂林 檔案管理百科

...崗位職責
1、負責工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。   
2、負責會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。   
3、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。   
4、負責會員會費的收繳工作。   
5、負責教職工活動的管理工作。   
6、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。  
7、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。  
8、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

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