桂林大客戶拓展招聘(有工作餐)
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桂林 大客戶拓展 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元3小時前唐女士人力行政經理根據公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格;
結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作;
制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協調、規(guī)范;
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
業(yè)務員
9000-18000元2024-11-12黃經理人事經理1、負責公司產品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當地競品信息,包括競品價格策略、產品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋;
2、產品售后的服務工作,對產品銷售后出現的質量問題,施工問題給予建議,質量問題必要時的現場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經銷商,幫助經銷商拓展銷售管理活動;指導經銷商維系當地的涂料工人,形成有效的銷售渠道等;
4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負責客戶投訴問題處理,產品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結果跟蹤;
6、負責管轄區(qū)域內客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。 -
大客戶經理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08田女士行政人事崗位職責:
1、負責公司數字信息化項目或產品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標;
2、客戶關系的建立和維護,積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息;
3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關工作,提升客戶滿意度;
4、參與整個項目招投標、商務談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進訂單回收款;
5、根據公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃并執(zhí)行,達成銷售業(yè)績目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,20-35歲,市場營銷、計算機、電子信息等相關專業(yè) ;
2、具備市場開拓和分析能力、商務談判能力、客戶管理能力、項目管理能力;
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速了解公司及項目、產品信息,熟悉市場動態(tài);
4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強;
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標流程;
6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè))者優(yōu)先考慮 -
行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08田女士行政人事崗位職責: 1、負責廣西區(qū)內各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等)的拓展開發(fā),建立和保持長期良好的合作關系; 2、參與項目招投標、商務談判,項目及產品推介,將公司優(yōu)勢及時準確地傳遞給客戶 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機、電子信息、管理類等相關專業(yè); 2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經驗,具有一定的大客戶資源,并熟悉某特定領域的客戶業(yè)務; 2、具備敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強 …… 薪酬福利: 1、年薪:12W 起(不包含項目提成); 2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結婚/生育禮金等; 3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動
約 4 個崗位
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桂林 大客戶代表招聘工資
¥
6428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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7.1%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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35.7%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷32.1%
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高中32.1%
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中專3.6%
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大專25%
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本科7.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占32.1%,高中占32.1%,中專占3.6%,大專占25%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗42.9%
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1-3年53.6%
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3-5年3.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占53.6%,3-5年占3.6%。