1.堅(jiān)守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動介紹服務(wù)項(xiàng)目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。
4.按規(guī)定收費(fèi),每日進(jìn)行一次對賬和結(jié)賬,及時(shí)填報(bào)收入明細(xì)表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。
桂林催收員招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 催收員 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
信控員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
工作內(nèi)容:
根據(jù)公司章程、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。
任職要求:
1、工作認(rèn)真,無不良從業(yè)紀(jì)錄,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
2、有客服,電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、年齡18-40歲
上班時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn) 13點(diǎn)30-18點(diǎn) 周日單休
薪資待遇:
浮動底薪(2700-3500)+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,月綜合工資4000-8000以上、購買五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利、不定期組織聚餐、團(tuán)建。
約 1 個(gè)崗位
桂林催收員招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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桂林 催收員招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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中專13.3%
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大專6.7%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占13.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。