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桂林催收員招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 1條 桂林 催收員 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
俸女士
人事
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。
(2)負責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作;
(3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
【任職要求】
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好
征信良好
5、福利待遇:
薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
約 1 個崗位
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桂林 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    6.7%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占13.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。

桂林 催收員百科

...崗位職責(zé)
1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動介紹服務(wù)項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無差錯。
4.按規(guī)定收費,每日進行一次對賬和結(jié)賬,及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責(zé)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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