1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務,主動介紹服務項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費,每日進行一次對賬和結(jié)賬,及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看,注意識別假鈔,收款室嚴禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責。
桂林催收招聘
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桂林 催收 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融客服專員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司章程、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,并告知正確的還款方式.
2、對催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理
3、積極向上級反映與客戶溝通過程中出現(xiàn)的任何問題,以改善并提高效率
任職要求:
1、中專及以上學歷,年齡在18-40周歲之間,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、無不良征信記錄
3、反應靈敏,良好的溝通表達能力
工作時間:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天工作7.5小時,周日單休。
薪資福利:
1、浮動底薪(2700-3500)+高提成+激勵獎+排名獎,綜合薪資5000+
2、購買五險, 帶薪年假、節(jié)假日福利,不定時團建,聚餐等 -
物業(yè)部部長
3000-5000元負責制定物業(yè)部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標及計劃,并督導執(zhí)行; 2)負責園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備的維護保養(yǎng); 3)負責園區(qū)租戶的投訴處理; 4)負責園區(qū)租戶物業(yè)費、水電費用的催收 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會; 3、做好應收賬款的催收工作 -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務及維護; 5、市場信息收集、分析、 -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務及維護; 5、市場信息收集、分析、 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-9000元1.通過網(wǎng)絡國際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(阿里巴巴、Made-in-China)等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單; 2.處置詢盤、報價、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜 -
國際業(yè)務員
4000-9000元一、崗位職責: 1.通過網(wǎng)絡國際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(阿里巴巴、MIC)等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單; 2.處置詢盤、報價、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜 -
五金建材業(yè)務員
5000-10000元關(guān)注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向; 2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務; 3.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收 …… 關(guān)注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向; 2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務; 3.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元1、主要負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進,負責行業(yè)競品信息的收集與分析; 3、負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收; 4、負責維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案 -
接單員的工作內(nèi)容及標準 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。
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財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先 -
銀行風控專員
5000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質(zhì)量進行審核,把控虛假、欺詐風險 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作 …… ,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析 待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午) -
電話客服
2300-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達的催收回款指標,使應收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 -
催收員
4000-30000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
【工作內(nèi)容】 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒, 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; …… ,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學歷不限 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏說的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負麥; 4、具有法務催收 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
2300-5000元要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
分期樂客服
3000-8000元3、具有法務催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真,用心負責。 5、人品端正,有進取心,心理素質(zhì)良好,有團隊精神,承壓能力強。 -
物業(yè)主任
3000-3500元1、監(jiān)督和執(zhí)行小區(qū)物業(yè)費催收工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 -
銀行信用卡催收客服(南寧)
6000-8000元3.非催收公司,僅代表銀行方面進行合法合規(guī)的還款提醒。 任職要求: 1. 性格開朗,普通話標準,服務意識強,能吃苦耐勞,有責任心,有一定的抗壓能力; 2. 具有良好的溝通能力; 3. …… 有銀行催收或電話銷售工作經(jīng)驗者,行內(nèi)催收經(jīng)驗優(yōu)先。 綜合薪資:5000-6000 行政班,雙休。 工作地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路15號桂林銀行大廈。
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羅先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-09-21
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龍小姐2024-09-20
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胡先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林 催收員招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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中專13.3%
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大專6.7%
桂林催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,中專占13.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。