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桂林廚師學徒招聘(有公積金)

共找到 4條 桂林 廚師學徒 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

廚房領(lǐng)班

2800-3800元
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 18-46歲 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 月休八天
1小時內(nèi)
趙女士
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

PASTRY 餅房廚師

2500-3500元
桂林-雁山區(qū) 1人 18-46歲 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士
1.掌握西式甜點專業(yè)知識,按法式的西點配方,及工序手工制作各類西點產(chǎn)品;各式泡芙、蛋糕、餅干、瑪卡瓏等法式甜點和咸點,能夠獨立完成甜品制作日常工作;
2.注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔,
3.認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高西點制作的技術(shù)水平與速度
4.執(zhí)行由廚師長或副廚師長分派的其他任務(wù)和職責,勤奮上進,溝通能力強
工作時間:9:00-14:00 ,18:00-21:30
提供食宿,月休八天!可接受相關(guān)專業(yè)的實習生。

36 公司廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 40歲以下 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
崗位職責
1、負責員工套餐制作,有大鍋菜經(jīng)驗(或者面點方便經(jīng)驗)
2、服從上級工作指揮,協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務(wù)。
3、會使用簡單的數(shù)據(jù)表格進行餐況匯報。
4、白班(無夜班)
崗位要求:
1、學歷不限,40歲以下
2、熟練掌握中西餐及糕點制作
3、具有較強的服務(wù)意識,自學創(chuàng)新能力4、有技師或高級技師級廚師證者優(yōu)先
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責員工餐廳菜品出品; 2、員工餐廳餐具清晰、消毒; 3、員工餐廳衛(wèi)生; 4、員工餐廳日常管理工作。
約 4 個崗位
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桂林 廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.6%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.3%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占7.1%,高中占3.6%,中專占3.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    5.4%
  • 5-10年
    1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占30.4%,3-5年占5.4%,5-10年占1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務(wù);
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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