1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
桂林府悅世家廚師招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 府悅世家 廚師 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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超市鮮肉分割師
4000-6000元2024-10-30陳女士人事1.負(fù)責(zé)肉分割,掌握鮮肉部位分割,熟練分割與售賣技巧,主動積極的態(tài)度服務(wù)好每一位顧客;
2.按部位精確分割,禁止以次充好,既保證品質(zhì)、減少邊角肉,又不積壓產(chǎn)品;
3.熟悉白條肉的毛利分割測驗(yàn),準(zhǔn)確過稱及打價格簽,高效執(zhí)行銷售策略;
4.安全使用刀具、設(shè)備,確保安全操作、安全用水用電,避免工傷發(fā)生;
5.嚴(yán)禁將產(chǎn)品私自店外銷售,需要店外銷售的訂單,需匯報(bào)店長向運(yùn)營中心報(bào)備;
6.每日 11:00 開始分割打包進(jìn)行保鮮,每日中午 12:00 前向店長匯報(bào)各種肉品剩余量;
7.每日下班前做好分割臺、刀具、設(shè)備清潔,每周兩次消毒,操作間無異味、無污漬;
8.積極配合完成店長安排的其它工作任務(wù)。
約 1 個崗位
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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桂林府悅世家廚師招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市鮮肉分割師 職位2024-11-08
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羅先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市鮮肉分割師 職位2024-11-07
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周先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市鮮肉分割師 職位2024-11-07
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石先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市鮮肉分割師 職位2024-10-26
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林先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市鮮肉分割師 職位2024-10-24
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余小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市鮮肉分割師 職位2024-10-13
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桂林臨桂區(qū) 廚師招聘工資
¥
3956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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11.5%2K
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41%3K
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23.1%4K
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14.1%5K
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5.1%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中14.1%
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高中6.4%
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中專2.6%
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大專1.3%
桂林臨桂區(qū)廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占14.1%,高中占6.4%,中專占2.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年35.9%
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3-5年11.5%
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5-10年3.8%
桂林臨桂區(qū)廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占35.9%,3-5年占11.5%,5-10年占3.8%。