1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
桂林七星區(qū)出納招聘(有節(jié)日禮物)
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3條
桂林 七星區(qū) 出納 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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出納
2500-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
5小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)管理流程。
3、精通國家財稅法律規(guī)范。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
出納
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和盤查管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.持有會計證優(yōu)先;
2.具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
3.熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度;
4.遵守職業(yè)道德。
福利待遇:雙休、五險、公積金、寒暑假帶薪、生日福利、節(jié)日福利 -
出納兼辦公室文員
3000-4000元2024-10-29田總總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)原始憑證整理粘貼,審核工地管理人員備用金使用情況
2.登記公司每日收支流水賬,打印銀行回單,年底匯總各個銀行流水存檔。
3.負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用報銷及各類印章的保管
4.負(fù)責(zé)員工社保繳納,負(fù)責(zé)員工意外險(含項目部的工人)購買
5.負(fù)責(zé)公司員工及工地工人工資核算
6.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購及打印機(jī)日常維護(hù)
7.負(fù)責(zé)公司的各類合同登記與匯總及保管
8.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理和人員證書管理(含注冊和延續(xù),注銷)
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
約 3 個崗位
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桂林七星區(qū) 出納招聘工資
¥
3045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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32.7%2K
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52.7%3K
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12.7%4K
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1.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專38.2%
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本科9.1%
桂林七星區(qū)出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占38.2%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林七星區(qū)出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。