1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
按地區(qū):
按商圈:
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房產銷售專員
4900-8000元1小時內韋女士人事經理崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導
4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。
門店店長
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。
?任職資格:
1、具備相關房地產銷售管理經驗;
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力;
3、具有豐富的房產專業(yè)知識,對房地產的售前、售中、售后工作都有全面的認識;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 -
置業(yè)顧問
2000元2024-09-23譚小姐人力資源部門經理1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務
2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達成
3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系;
4、進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究;
5、形象好氣質佳,具有親和力;
6、思維敏捷,善于溝通和談判;
7、品牌房企銷售工作經驗者優(yōu)先;
8、本公司代理項目好,貨量足,現(xiàn)房銷售。 -
2024-09-21周女士招聘1、負責日常糕點、西點制作工作;
2、正確使用西點設備,生產優(yōu)質產品;
3、對原材料等門店訂購物品完成收貨,驗貨流程;
4、全面負責餅房的餐食準備與烹制,確保每天餐廳用料的新鮮。
5、按要求做好責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生;
6、執(zhí)行營運制度和流程,嚴格管控產品品質及做好內控。
1、一年以上西式糕點的制作經驗,熟練西式面包、蛋糕、點心,有相關蛋糕裱花或法式西點工作經驗優(yōu)先;
2、年齡在20-50歲,身體健康、五官端正;
3、有一定的溝通能力,做事認真負責,在不改變原產品的制作基礎上能獨立開發(fā)新產品;
4、熱愛本職工作,服從分配,注意個人衛(wèi)生自身儀表,有團隊合作精神,積極陽光。
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號, 不用投簡歷 -
deyou德佑置業(yè)顧問
5000-10000元2024-09-20徐經理人事經理崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 …… 如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現(xiàn)個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇! -
房地產銷售精英
10000-15000元2024-09-20人事二手房交易買賣,一手房銷售 職位招聘30-50人 -
貝殼德佑置業(yè)顧問
3000-8000元2024-09-20何祖慶五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務 協(xié)作關系。 -
新經紀品牌貝殼找房-銷售經理
3000-5000元2024-09-20何祖慶工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤 …… 任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有其他行業(yè)銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業(yè)培訓 …… , 有開發(fā)商或房地產代理公司案場銷售經驗者優(yōu)先考慮。 …… 桂林房產銷售行業(yè)領航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺 職位招聘3-6人 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2024-09-20劉小姐轉化客戶資源為業(yè)績; 任職要求: ?具備中大型房開案場銷售經驗。 …… 熟悉地產銷售流程,能提供購房置業(yè)相關技術支持; ?或應屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網或線上直播及短視頻營銷相關經驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統(tǒng)培訓 ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 -
貝殼找房~德佑房產經紀人
5000-10000元2024-09-20徐經理人事經理崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 …… 如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現(xiàn)個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇! -
地產中介
5000-10000元2024-09-20喻熠房產信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產、豪宅、銷售經驗、客戶開發(fā)、市場拓展經驗、當?shù)亻L行業(yè)經驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1 -
OTA專員
2000-3000元2024-09-17李文超經理1、對接各OTA渠道(美團、攜程等),維持良好合作關系;? 2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認每日預留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時處理OTA訂單 …… 及時回訪,務必讓客人留下“五星好評”; 5、撰寫酒店相關軟文 6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展 相關要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道或KA銷售經驗者優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
5000-20000元2024-09-15羅松經理崗位職責:負責日??蛻艚哟?,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
二手房銷售
5000-20000元2024-09-15羅松經理崗位職責: 負責日常客戶接待,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
地產經紀人
6200-10000元2024-09-15羅松經理崗位職責: 負責日??蛻艚哟?,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
銷售精英
5000-20000元2024-09-15羅松經理崗位職責:負責日??蛻艚哟?,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
二手房銷售專員
5000-20000元2024-09-15羅松經理崗位職責: 負責日常客戶接待,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
銷售專員
5000-20000元2024-09-10楊生人事負責客戶的房源需求調研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策; 3. …… 無學歷要求,有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當?shù)胤康禺a法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. -
置業(yè)顧問
5000-20000元2024-09-10楊生人事負責客戶的房源需求調研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策; 3. …… 有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當?shù)胤康禺a法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4.
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3976
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薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。