1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林出差人員招聘(有項目提成)
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桂林 出差人員 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-29尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
2. 積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標;
3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
4. 高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
6. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標,擬定自己的銷售計劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
一、營銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差,懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責任心及團隊精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。