1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林出差人員招聘(有五險)
共找到
7條
桂林 出差人員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
銷售運營專員
4000-7000元1小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。 -
采購員
3500-5000元2小時前蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃;
2.單項工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算;
3.進(jìn)行市場調(diào)查,對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格,并進(jìn)行談判;
5.起草采購合同并上報;
6.采購物資的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗收以及入庫;
7.進(jìn)行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;
8.對采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔;
9.提出減少采購成本的方案或建議。
崗位要求:
1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件、熟悉采購工作流程,具有市場調(diào)研能力。
3、熟悉相關(guān)合同條款,能獨立制作標(biāo)書和合同書。
4、能夠控制采購成本,工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。
5、有小車駕照,能出差。 -
4小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
總經(jīng)理秘書/助理
8000-12000元2024-11-06周經(jīng)理人事4、需要經(jīng)常出差(偶爾跟老板一起出差,大部分時間自己獨立出差,跟蹤外地的項目進(jìn)度和家具廠等重要供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度,籌建分公司等) 5、服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。 …… 崗位要求: 1、只限女性,大專以上學(xué)歷 2、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力; 3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類人員建立有效溝通。 …… 4、需要接待應(yīng)酬、加班、能出差、有駕駛證會開車 5、能做法人代表和代持股份 6、懂CAD,有酒店或者房地產(chǎn),裝修施工單位的工作經(jīng)驗優(yōu)先 符合以上要求,薪資待遇可談 -
旅游銷售
5000-20000元2024-11-06陳小姐人事1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力; 4、成熟穩(wěn)重 …… 具有良好的職業(yè)操守; 5、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力; 6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 7、目標(biāo)明確,渴望成功,為人正直,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極; 8、接受出差 …… ,有導(dǎo)游經(jīng)驗人員,可以適當(dāng)放寬條件。 -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-29尹小姐行政主管講究團(tuán)隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系; 7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì); 8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計劃; 9. …… 三、吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差,懂電腦操作 四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊精神。 五、年齡、性別不限。 六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 7 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林出差人員招聘(有五險)最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游銷售 職位2024-11-12
-
周小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-07
-
劉先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 采購員 職位2024-11-06
-
楊小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 總經(jīng)理秘書/助理 職位2024-11-06
-
黎女士投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游銷售 職位2024-11-06
-
呂先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 渠道銷售 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.8%2K
-
40.6%3K
-
21%4K
-
15.9%5K
-
5.1%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.5%
-
初中5.6%
-
高中10.1%
-
中專5.7%
-
大專10.7%
-
本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年21.9%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。