桂林出差人員招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 10條桂林出差人員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(110) 柳州(27) 百色(20) 玉林(14) 桂林(10) 河池(4) 欽州(3) 北海(2) 防城港(2) 貴港(2) 來賓(2) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(10) 象山區(qū)(3) 靈川縣(3) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1) 平樂縣(1)

按商圈：

不限(6) 火車站(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 八里街(1) 百貨大樓(1) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)

按福利：

不限(37) 五險(xiǎn)(6) 周末雙休(5) 崗位晉升(5) 工作餐(5) 加班補(bǔ)貼(4) 年終獎(jiǎng)(4) 公積金(2) 項(xiàng)目提成(2) 提供住房(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

培訓(xùn)班主任

4000-8000元

桂林技術(shù)交流站

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 20-30歲本科以上培訓(xùn) 展覽

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

黃小姐

一、崗位職責(zé)描述
1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)；
2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé)，負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作，協(xié)調(diào)開班前和辦班全過程的各項(xiàng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案；
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班。
二、報(bào)名條件
（一）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
（二）專業(yè)要求需滿足其一：
1、電氣工程及電子信息類；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類；
3、職業(yè)技術(shù)教育類、水利類與電氣機(jī)械相關(guān)專業(yè)類別
（三）年齡：35周歲以下；
（四）崗位其他要求：
1、工作細(xì)心，有責(zé)任心，能熟練操作電腦及辦公軟件；
2、有以下經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先考慮：
（1）持有相關(guān)專業(yè)特種作業(yè)操作證或職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮；
（2）有相關(guān)專業(yè)授課或職業(yè)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、招聘程序及福利待遇
（一）報(bào)名要求
1、凡符合本招聘條件及要求的報(bào)名者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月30日。
4、報(bào)名者必須對(duì)其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。
（二）資格審查及面試
1、經(jīng)初審篩選符合條件的報(bào)名者將通過電話或短信的形式反饋給報(bào)名人員。
接到通知的人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書（含課程成績(jī)表）、等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)和面試。逾期未進(jìn)行資格審核及面試的視為自動(dòng)放棄。
2、考核內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
（三）待遇
1、根據(jù)學(xué)歷、職稱及工齡等參照事業(yè)單位薪資條例同工同酬，購(gòu)買五險(xiǎn)二金，享受年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等勵(lì)等福利待遇；
2、其它相關(guān)福利待遇等參照事業(yè)單位管理?xiàng)l例執(zhí)行。

培訓(xùn)班主任崗位2

4000-8000元

桂林技術(shù)交流站

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 20-30歲本科以上培訓(xùn) 展覽

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

9小時(shí)前

黃小姐

文員

2000-3000元

桂林粵能電力設(shè)備有限公司

桂林-平樂縣 1人電子電器電力

2024-09-21

梁先生

職位描述
1.有電力方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4.組織安排會(huì)議:及時(shí)通知每位開會(huì)人員，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
6.公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。
7接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待，需熱情大方。
8.機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
9企業(yè)文化:豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游動(dòng)。
10信息動(dòng)態(tài):及時(shí)了解相關(guān)需求運(yùn)營(yíng)商優(yōu)惠政策。
11人事安排及員工招聘。
12.員工績(jī)效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，考察員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度，合理對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工能和工作熱情，特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。

銷售內(nèi)勤

2000-3000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人交通生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-20

養(yǎng)泰

1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

銷售內(nèi)勤

2500-3500元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 1人交通生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-09-20

養(yǎng)泰

區(qū)域銷售經(jīng)理

4000-10000元

遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心

無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 22-47歲初中以上批發(fā) 五金照明

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

陳經(jīng)理

經(jīng)理

1.高中以上學(xué)歷，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.抗壓能力強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力； 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。 …… 公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式；完善透明的晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理工作時(shí)間：8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助能者月薪6000

后勤-司機(jī)

2000-3000元

廣西桂林青山環(huán)保科技集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人地質(zhì) 環(huán)保

2024-09-20

陳女士

人事

自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮；做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車; 2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位; 3、出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時(shí)，負(fù)責(zé)車上物品的安全; 4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差 …… 、開會(huì)，技術(shù)人員踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及辦公室人員辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù); 5、堅(jiān)持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意; 6、堅(jiān)持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，出行前檢查車輛安全，出行后整理車內(nèi)用品

JAVA WEB開發(fā)工程師（前后端均可）

8000-13000元

廣西蘇創(chuàng)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子軟件網(wǎng)絡(luò)

2024-09-17

秦姐

硬性資格條件（不滿足的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷，謝謝）： *學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上（不認(rèn)可自考學(xué)歷） *經(jīng)驗(yàn)：項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)滿24個(gè)月 *能接受出差一、工作描述 1、從事java WEB方向的開發(fā)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作 …… ； 2、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論與協(xié)調(diào)，撰寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和單元測(cè)試工作； 4、協(xié)助測(cè)試人員完成集成測(cè)試、性能測(cè)試和預(yù)發(fā)布環(huán)境測(cè)試； 5、維護(hù)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊 …… 二、基礎(chǔ)要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有電力、政府行業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受出差，吃苦耐勞者優(yōu)先； 4、具備良好的計(jì)算機(jī)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)和扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、

行政文員

3000-4000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人咨詢造價(jià)

2024-09-17

李小姐

3.接待：負(fù)責(zé)來訪人員接待，熱情大方。 4.日常行政：負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排，公司出差人員交通工具的預(yù)訂。 …… 5.組織安排會(huì)議：及時(shí)通知每位開會(huì)人員，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 6.資料收集及管理：負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。

銷售人員

2500-3500元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-40歲糧油食品制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-09-11

尹小姐

行政主管

講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系； 7. 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)； 8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃； 9. …… 三、吃苦耐勞，可以適應(yīng)出差，懂電腦操作四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。五、年齡、性別不限。六、駕齡1年以上，有1年以上商超快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

約 10 個(gè)崗位

桂林出差人員招聘最新投遞

周小姐

投遞了桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司的銷售內(nèi)勤職位

2024-09-24
王小姐

投遞了桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司的銷售內(nèi)勤職位

2024-09-24
于先生

投遞了廣西桂林青山環(huán)?？萍技瘓F(tuán)有限公司的后勤-司機(jī) 職位

2024-09-23
蔡先生

投遞了廣西桂林青山環(huán)?？萍技瘓F(tuán)有限公司的后勤-司機(jī) 職位

2024-09-23
全先生

投遞了廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司的行政文員職位

2024-09-23
陸小姐

投遞了廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司的行政文員職位

2024-09-23

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3976

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1414份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.3%

小于2K
12.7%

2K
39.7%

3K
21.3%

4K
16.1%

5K
5.6%

6K-8K
2.3%

8K-1W
1.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

9.5%
中專

5.9%
大專

11.2%
本科

1.3%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占9.5%，中專占5.9%，大專占11.2%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

77.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

21%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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