1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林七星區(qū)保險(xiǎn)公司儲(chǔ)備綜合主管招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 七星區(qū) 儲(chǔ)備綜合主管 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備干部
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11林依依經(jīng)理崗位職責(zé):
開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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儲(chǔ)備綜合主管公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任辦公室主管辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合管理部行政接待經(jīng)理行政人資主管行政客服主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政主任管理部長(zhǎng)綜合行政管理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室副主任綜合部主管行政人力主管行政辦公室主任銷售行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政部經(jīng)理
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桂林七星區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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50%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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大專44.4%
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本科16.7%
桂林七星區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,大專占44.4%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年55.6%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占55.6%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。