1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
桂林軟件公司儲備干部管培生招聘(有提供住房)
共找到
1條
桂林 儲備干部管培生 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
-
實習生/管培生
4000-8000元1小時前劉彬經理人崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林相關熱門崗位
桂林軟件公司儲備干部管培生招聘(有提供住房)最新投遞
-
粟小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-13
-
伍小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-13
-
潘小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-13
-
六先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-09
-
張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-08
-
唐先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
-
4.8%2K
-
29.7%3K
-
25.9%4K
-
20.1%5K
-
8.9%6K-8K
-
4.1%8K-1W
-
6.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.3%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專2.4%
-
大專18.8%
-
本科6.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.4%,大專占18.8%,本科占6.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.4%
-
應屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年21.8%
-
3-5年2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.8%,3-5年占2.4%。