1、負責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責(zé)收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋；
4、負責(zé)所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林超市儲備干部招聘
共找到
2條
桂林 儲備干部 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
采購專員
4000-6000元·13薪
2024-11-03
李女士人資主管一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)采購計劃，對接供應(yīng)商進行采購；分析銷售數(shù)據(jù)，合理調(diào)配采購產(chǎn)品；
2、貨物物流運輸、配送等方面的溝通協(xié)調(diào)；
3、負責(zé)各門店采購貨品的銷售跟進以及市場分析；
4、負責(zé)各門店活動的申請、協(xié)助、完善等相關(guān)事宜。
二、任職要求：
1、應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受；大專學(xué)歷以上，35歲以下；
2、積極向上，為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞；
3、能接受長/短期外派（桂林、南寧、柳州、梧州、貴港）；后續(xù)發(fā)展外派至南寧；
4、采購方向：儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管。
三、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同，享受五險待遇；
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個月起，每月享有米、油等內(nèi)部福利；
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服；有餐補、節(jié)假日等多種福利；
4、培訓(xùn)制度完善，師帶徒計劃，廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間：
1、試用期1-3個月在門店學(xué)習(xí)；
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30，周休1.5天；
3、轉(zhuǎn)正薪資4-5k，結(jié)合試用期表現(xiàn)定薪。 -
儲備干部
3000-6000元
2024-11-03
李女士人資主管1、在門店學(xué)習(xí)前后臺系統(tǒng)，基礎(chǔ)管理、陳列標準、產(chǎn)品知識等，能在門店獨立頂班；通過競聘會逐級晉級，公司有廣闊的發(fā)展平臺，有師傅帶教，根據(jù)自己的發(fā)展方向，通過自己的努力競聘自己意向的崗位。
2、門店運營管理方向：晉升空間：門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管
3、督導(dǎo)方向：儲備干部-實習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管
4、采購方向：儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管
5、項目方向：儲備干部-實習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管（項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目，可根據(jù)個人意向進行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。）
1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受
2.積極向上，為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。。
3.能接受外派、出差
4.大專學(xué)歷以上，35歲以下
約 2 個崗位
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林超市儲備干部招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-12 -
李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-04 -
江先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-04 -
張小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-04 -
蘇小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購專員 職位2024-11-04 -
劉先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購專員 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 儲備干部招聘工資
￥
3736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
12.3%2K
-
44.3%3K
-
22.1%4K
-
12.3%5K
-
7.4%6K-8K
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.6%
-
高中1.6%
-
中專4.1%
-
大專24.6%
-
本科13.1%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.6%，高中占1.6%，中專占4.1%，大專占24.6%，本科占13.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生10.7%
-
1-3年9.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占10.7%，1-3年占9.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲/超市/生活服務(wù) 100-499人 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：煙草制品零售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用雜品銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；五金產(chǎn)品零售；化妝品零售；文具用品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；水產(chǎn)品零售；鮮肉零售；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；日用百貨、五金交電、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、家具、服裝、鞋帽、化妝品、床上用品、辦公用品、電腦硬件、軟件銷售；棉紡織品的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
超市 30-50人 -
超市/食品 10人以下 -
紡織品、家用電器、日用百貨、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)(憑有效許可證經(jīng)營);園林綠化工程施工(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);酒店管理;餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);實業(yè)投資;對文化產(chǎn)業(yè)的投資。 -
超市/房地產(chǎn)/中介
-
超市/食品
