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桂林餐飲公司儲備店長/店長招聘

共找到 2條 桂林 儲備店長/店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

儲備店長

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
麥姐
人事專員
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程
工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)

儲備店長

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 22-32歲 高中以上 餐飲 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。
2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。
4、見習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
約 2 個(gè)崗位

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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.5%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    13%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占4.9%,大專占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占30.5%,3-5年占1.6%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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