1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
桂林七星區(qū)儲備店經(jīng)理招聘(有期權(quán))
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桂林 七星區(qū) 儲備店經(jīng)理 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投!
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展:
營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
約 1 個崗位
桂林七星區(qū)儲備店經(jīng)理招聘(有期權(quán))最新投遞
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桂林七星區(qū) 儲備店長招聘工資
¥
4321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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36.2%3K
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29.8%4K
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17%5K
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8.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.5%
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初中4.1%
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高中4.1%
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中專6.1%
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大專12.2%
桂林七星區(qū)儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,初中占4.1%,高中占4.1%,中專占6.1%,大專占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年22.4%
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3-5年2%
桂林七星區(qū)儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占22.4%,3-5年占2%。