1、 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計，公司對外宣傳活動的設(shè)計；
2、 了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計制作要求，配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設(shè)計制作；
3、 根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計；
4、 設(shè)計廣告美術(shù)圖稿；
5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。
桂林創(chuàng)意招聘
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148條
桂林 創(chuàng)意 招聘
職位。好工作，上桂聘
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smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
2024-11-05
呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
呂剛杰崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。
2.開拓區(qū)域市場份額，促進(jìn)銷售訂單的增長，完成銷售指標(biāo)。
3.做好風(fēng)險控制管理，保證貨款及時回收。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。
任職資格:
1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊精神。
2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。?
3、具有PCB、元器件相關(guān)（設(shè)計、制板、焊接、CAM、電子元器件）設(shè)計、銷售經(jīng)驗更佳。 -
解決方案專員
3000-4000元
2024-11-05
周女士人事崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門進(jìn)行VR項目前期的需求收集、現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示等工作；
2．負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行需求分析，對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，設(shè)計和撰寫項目解決方案，以及解決方案的講解。
3．配合銷售部門完成與用戶的項目交流、完成項目招投標(biāo)等工作；
4．與公司各部門協(xié)調(diào)配合，做好方案輸出、資料共享及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作；
5．熟悉VR行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及教育市場動態(tài)，進(jìn)行市場競品分析，協(xié)助銷售開展客戶工作。
6．負(fù)責(zé)對VR項目解決方案內(nèi)容進(jìn)行功能設(shè)計，輸出給技術(shù)部門進(jìn)行實現(xiàn)。
7．協(xié)助項目經(jīng)理推動項目的實施，跟進(jìn)項目前期進(jìn)度，明確項目時間節(jié)點，協(xié)調(diào)各部門成員之間的合作。
8．配合項目各階段工作，負(fù)責(zé)項目各階段材料撰寫。
任職要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．擁有較豐富的獨立售前方案撰寫及PPT制作經(jīng)驗，有一定創(chuàng)新能力。
3．熟練操作Office辦公軟件，獨立完成解決方案的撰寫工作。
4．優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)能力和邏輯思維能力，較強的溝通交流技能力。
5．良好的文檔解讀、分析、歸納和總結(jié)能力，基礎(chǔ)的PPT講解能力。
6．能接受出差。
7．具備較強的承壓能力。 -
網(wǎng)站運營/營銷
2000-5000元
2024-11-05
工作內(nèi)容： 1.能夠獨立完成活動創(chuàng)意方案及方案撰寫，具備扎實的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力 2.完成信息的策劃和日常更新與維護(hù) 3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料 4.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣與網(wǎng)絡(luò)價格修改維護(hù) -
室內(nèi)設(shè)計
6000-11000元
2024-11-05
黃總1、有1-3年室內(nèi)設(shè)計、建筑裝修設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、熟練掌握CAD\\3DMAX\\AI\\Photoshop等設(shè)計軟件； 3、具有較強的審美能力、設(shè)計功底扎實，設(shè)計作品富有創(chuàng)意； 4 -
商務(wù)專員
3000-6000元
2024-11-05
周女士人事崗位職責(zé) 1.按照上級要求落實工作計劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果； 2.編寫/整理解決方案； 3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計劃，制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作； 4.與目標(biāo)客戶進(jìn)行項目洽談，制定項目管理與實施計劃，完成項目落地； 5.收集客戶資源，分析企業(yè)市場競爭； 6.對接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商，歸集供應(yīng)商資料，協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談； 7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺，完成商品上架、接單、合同編制等平臺操作； 8.協(xié)助項目申報、中期檢查、項目驗收等工作，包括申報書編寫、材料整理、進(jìn)度管控及相關(guān)政府部門對接工作； 9.協(xié)助參與例會、考勤、報銷等管理工作； 10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 ... -
兼職市場推廣員
2000-6000元
2024-11-04
李志達(dá)HR總監(jiān) -
七星有五險無銷售客服
3200-6000元
2024-11-04
馮經(jīng)理人事七星區(qū)魯班到家客服(流轉(zhuǎn)崗位) 工作時間：月休6天（排班輪休）8：30-18：00，或12:00-21:30 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W(xué)歷及以上，善于溝通，需要打電話，有客服文員或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） 收入：前兩個月保底3200+全勤獎200，兩個月后底薪2000-2300+提成+全勤獎200，三個月后購買五險 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗； 3）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷... -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理一、工作職責(zé)： 1.作為生產(chǎn)部成員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測及維修等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專業(yè)培訓(xùn)，對生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)組織工藝文件的驗證和確定工作，對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化 6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時定額,協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決； 7.做好本工作崗位的 6S 工作，保持良好工作環(huán)境； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職和能力要求： 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：機(jī)械類、電子類、... -
視頻設(shè)計師
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理攝像及資料整理，公司內(nèi)部所需資料的制作； 4）協(xié)助對外合作，實施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對外業(yè)務(wù)； 5）執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，配合其他部門相關(guān)工作； 任職要求： 2）有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，審美時尚，創(chuàng)意能力和較強視覺表現(xiàn)能力 -
生產(chǎn)普工
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 公司定期旅游進(jìn)行團(tuán)建
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理一、崗位描述： 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 二、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計要求，協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定；對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。 任職要求： 1）會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件的運用，能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作； 2）有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正，積極向... -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級； 5）負(fù)責(zé)撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。 任職要求： 1）熟悉單片機(jī)編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機(jī)編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗； 3）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷... -
抖音視頻制作
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
閉小姐綜合部1、能夠熟練準(zhǔn)確的運用鏡頭語言，完成對產(chǎn)品（工業(yè)、消費電子）性能和應(yīng)用場景的宣傳推廣類視頻拍攝，并能獨立實現(xiàn)對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 -
視頻剪輯
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-04
閉小姐綜合部2、能夠熟練準(zhǔn)確的運用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 -
短視頻運營專員
3000-6000元
2024-11-04
趙攀極經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運營剪輯，根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點，結(jié)合推廣需求 -
視頻拍攝
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-04
閉小姐綜合部2、能夠熟練準(zhǔn)確的運用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 -
城市合伙人
20000-40000元
2024-11-04
蔣新華人事經(jīng)理、制定產(chǎn)品策略、，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略； 任職要求： 1、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擅長數(shù)據(jù)分析，具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源，有市場拓展、資源整合能力，具備一定的創(chuàng)意營銷意識
按城市：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林創(chuàng)意招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-11-11 -
盤小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-11-11 -
張先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)工程師 職位2024-11-10 -
李小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-11-09 -
趙小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 視頻設(shè)計師 職位2024-11-09 -
秦先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-11-09
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
