1、 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計,產(chǎn)品宣傳的設(shè)計,公司對外宣傳活動的設(shè)計;
2、 了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計制作要求,配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設(shè)計制作;
3、 根據(jù)廣告內(nèi)容,進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計;
4、 設(shè)計廣告美術(shù)圖稿;
5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)意招聘
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69條
桂林 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 創(chuàng)意 招聘
職位。好工作,上桂聘
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smt生產(chǎn)主管
6000-8000元4小時前呂剛杰崗位職責(zé)
1、日常運營管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元5小時前呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元5小時前呂剛杰職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。
要求:
1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
桂林本地企業(yè)5500-6000月招普工
5500-6000元2024-11-10左經(jīng)理經(jīng)理1. 桂林本地企業(yè)5500-6000月招普工 2.20元/小時,離職結(jié)清工資 過年離職結(jié)清工資!入職滿3天獎勵100元 桂林華為深科技招聘,自離滿半年以上亦可再進(jìn)來!![慶祝] 招聘條件:男女不限,16-46歲 工作內(nèi)容:組裝,打包裝,貼標(biāo)簽,測試等工作,不需要經(jīng)驗的 食宿:免費公寓宿舍,空調(diào)熱水 環(huán)境優(yōu)美,健身房,超市,籃球場,WiFi,個人獨立衣柜鞋柜,書桌,空調(diào)熱水,洗衣機。 報名熱線:(微信同號)加我備注 “臨桂電子廠” 離職3天內(nèi)結(jié)清工資!歡迎報名! -
包裝工坐班可帶手機
4800-6200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張主管招聘主管1. 全坐班,可帶手機上班。 計時工價;18~20元/每小時?。? 可借資,每周最高可借資300-500元。 綜合月薪:5000~6500元左右。 一、招聘要求: 1,年滿18-48歲,男女不限 2,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,不會的也要 3,工作簡單不需要任何經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 1,普工,操作工,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測試員等。 2,全部崗位都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。 三、住宿飲食 1,工廠里的食堂吃飯便宜,3-7元一餐,刷卡吃飯,不需要自己先掏錢。 2,宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水... -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-08劉女士人事專員上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管... -
結(jié)構(gòu)工程師
3500-7000元2024-11-08劉女士人事專員工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休 法定節(jié)假日休 入職要求: 1、工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計等專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 2、具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設(shè)計,具備獨立的結(jié)構(gòu)設(shè)計及分析解決問題的能力; 3、具有良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握項目設(shè)計需求,具備良好的產(chǎn)品技術(shù)文檔管理能力; 4、能夠熟練使用CATIA、Pro/E、UG、CAD等設(shè)計相關(guān)軟件,熟練使用日常工作office軟件; 崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品立項前期的ID造型及工藝可實現(xiàn)性、結(jié)構(gòu)可實現(xiàn)性的評估工作; 2、承擔(dān)新產(chǎn)品的外觀、內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計,包裝設(shè)計及工藝要求的制訂,材料選用和... -
生產(chǎn)測試員
3000-5000元2024-11-08劉女士人事專員1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.依據(jù)測試工藝,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測試、數(shù)據(jù)記錄;2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo);3. 負(fù)責(zé)測試設(shè)備的日常維護(hù);4.通過測試環(huán)境及測試工具進(jìn)行系統(tǒng)功能測試和性能測試;5.能夠及時針對測試過程問題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋;6. 上級安排的其他臨時工作任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗:測試崗位有一年經(jīng)驗以上。 5、基本技能:熟悉測試設(shè)備、測試流程及方法,懂電腦基本操作。 6、其他要求:1.具有測試工作經(jīng)驗,有通信、電子、計算機相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.工作責(zé)任心強,細(xì)致,耐心,吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心,能夠勝任重復(fù)性的工作;3.大專及以上文憑 -
硬件工程師
3000-5000元2024-11-08劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計和方案評估。 任職資格: 1、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗; 3... -
招聘
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08左經(jīng)理經(jīng)理(視項目情況而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 ?招聘熱線:歡迎投簡歷,謝謝 -
人力資源專員/助理
4000-10000元- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不定期團建
- 過節(jié)禮品
2024-11-08左經(jīng)理經(jīng)理(視項目情況而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
德語旅行顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
2024-11-07李女士人事專員崗位介紹: 1.為自營渠道德語客戶提供旅行定制服務(wù),以客戶需求為出發(fā)點,創(chuàng)造美好旅程為核心,在線促進(jìn)客戶咨詢成型并為客戶全程旅行體驗負(fù)責(zé); 2.根據(jù)個人擅長或興趣,需配合團隊在產(chǎn)品或市場運營部分在線工作; 崗位價值: 1.崗位培養(yǎng)方向:專業(yè)方向or T型人才,如果對職業(yè)規(guī)劃仍不清晰,兩個方向都提供嘗試空間; 2.德語市場定位從中國定制到未來三年的亞洲定制旅游以及之后的全球定制旅行; 任職要求: 1.德語能作為工作語言or達(dá)到德語PGH; 2.擅于探索新事物,并情緒穩(wěn)定,樂觀; 任職加分項: 1.熱愛旅行,愿意與人分享旅行經(jīng)驗; 2.認(rèn)可“客戶服務(wù)”的價值,樂于與人溝通; ... -
商務(wù)旅游顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專員崗位介紹: 1、處理APP的商務(wù)訂單:火車票、接送、一日游等。 2、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、英語能作為工作語言or達(dá)到CET4級及以上 2、需要簡單的英文對話要求 3、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 工作時間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國乃至全世界公費旅游 Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓(xùn)和晉升機制,并配備... -
英文旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
2024-11-07李女士人事專員崗位介紹: 1、為國外旅行者量身定制設(shè)計旅游行程,主要通過郵件、即時軟件等方式溝通,促使客人下單。 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé) 3、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、英語能作為工作語言or達(dá)到CET6級及以上 2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 工作時間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日 薪資待遇: 稅前年收6-15萬+ 享受待遇: * 五險一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 海納專屬假期及福利 * 全國乃至全世界公費旅游 Discovery Your Way 一直是海... -
意大利語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
- 五四青年節(jié)
2024-11-07李女士人事專員職位描述: 1 為想來中國旅行的外國客人量身定制行程:通過郵件和在公司網(wǎng)站下訂單需求的客人溝通,把中國目的地推薦給意大利客人,幫助我們的客戶根據(jù)他們的特點和需求定制旅游行程,安排旅行中的服務(wù),管理客戶的旅行體驗等。 2 配合進(jìn)行意大利語市場開發(fā),如在市場調(diào)研,客戶需求分析,參與重大營銷活動或客戶關(guān)系維護(hù)活動,推薦新旅游產(chǎn)品或發(fā)出更新建議,建議網(wǎng)站優(yōu)化。 人才要求: 1 能夠使用流利的意大利語進(jìn)行溝通和寫作。 2 反應(yīng)靈活,能舉一反三。 3 有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類疑問。 4 有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對互聯(lián)網(wǎng)有興趣和激情。 5... -
俄語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專員崗位介紹: 1、為國外旅行者量身定制設(shè)計旅游行程,主要通過郵件、即時軟件等方式溝通,促使客人下單。 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé) 3、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、使用流利的俄語進(jìn)行溝通和寫作。 2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。 3、有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類疑問。 年收:6-10W+ 工作時間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國乃至全世界公費旅游 Discovery You... -
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07吳老師招聘廣西考德上分校 項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 ,有良好的表達(dá)能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞 待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-6000元2024-11-07喬女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編制、設(shè)備的選型; 2.負(fù)責(zé)項目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲的安裝、調(diào)試及技術(shù)文檔的完善(建立、收集、整理、歸檔); 3.負(fù)責(zé)項目中涉及的云計算平臺、大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)支持工作; 4.把握網(wǎng)絡(luò)主流技術(shù)的發(fā)展趨勢,并掌握其最新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項目的客戶咨詢、技術(shù)支持工作; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)助理網(wǎng)絡(luò)工程師工作; 7. 負(fù)責(zé)對公司信息化施工的技術(shù)支持工作; 8. 完成公司安排的其它工作。 任職要求: 1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、至少獲得一項主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠家的網(wǎng)絡(luò)類NP及以上認(rèn)證(RCNP及以上... -
市場專員
4000-5000元2024-11-07李浩崗位職責(zé): 1、開展小紅書達(dá)人合作開發(fā),以實現(xiàn)用戶和銷售增長; 2、執(zhí)行小紅書市場策略,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效果; 3、參與小紅書推廣和平臺活動,提升品牌知名度和市場份額。 崗位要求: 1、具備豐富的銷售及客戶服務(wù)經(jīng)驗,能夠獨立開展商務(wù)談判; 2、擁有出色的營銷策劃能力,能夠策劃并執(zhí)行有效的市場活動; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。 4、有小紅書運營推廣經(jīng)驗的優(yōu)先。 崗位福利: 交五險一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎,業(yè)績津貼。 -
電商平面設(shè)計師
4000-5000元2024-11-07李浩1.小紅書官方旗艦店圖文內(nèi)容發(fā)布 2.天貓國際旗艦店產(chǎn)品詳情頁設(shè)計 3.達(dá)人直播海報及預(yù)告筆記發(fā)布 4.營養(yǎng)類科普文案視覺傳達(dá)
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