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桂林秀峰區(qū)成本會(huì)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 成本會(huì)計(jì) 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:

成本主管

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 大小周
8小時(shí)前
駱曉燕
行政人事
1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn),掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價(jià),熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價(jià)格,具有預(yù)算員、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價(jià)管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國(guó)家法律法規(guī)及工程造價(jià)相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識(shí)。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問(wèn)題,對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對(duì)數(shù)字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺(jué)維護(hù)公司的利益和形象;
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-11
曾先生
HR
1、審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表
2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率
4、預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代
6、清查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率
約 2 個(gè)崗位

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桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.7%
  • 大專
    36.4%
  • 本科
    15.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專占36.4%,本科占15.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.3%
  • 1-3年
    36.4%
  • 3-5年
    11.4%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占36.4%,3-5年占11.4%。
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