桂林鐵山工業(yè)園車間主任招聘（有培訓(xùn)提升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條桂林鐵山工業(yè)園車間主任招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(7) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(7) 七星區(qū)(2) 靈川縣(2) 永?？h(2) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 鐵山工業(yè)園(1)

生產(chǎn)車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-09-12

1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求； 1、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

約 1 個(gè)崗位

桂林鐵山工業(yè)園車間主任招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

丁先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產(chǎn)車間主管/主任職位

2024-08-20
陳先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產(chǎn)車間主管/主任職位

2024-08-10
丁先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產(chǎn)車間主管/主任職位

2024-06-04
謝先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產(chǎn)車間主管/主任職位

2024-06-04

七星區(qū)附近熱門公司

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

一般項(xiàng)目：金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開展經(jīng)營活動)。

桂林澳群彩印有限公司

紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標(biāo)印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進(jìn)出口業(yè)務(wù)（憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營）；汽車租賃；道路普通貨物運(yùn)輸（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資

￥ 4710

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 19份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K

5.3%

2K
26.3%

3K
15.8%

4K
36.8%

5K
5.3%

6K-8K
5.3%

8K-1W
5.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

26.3%
初中

5.3%
高中

5.3%
中專

10.5%
大專

42.1%
本科

10.5%

桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占26.3%，初中占5.3%，高中占5.3%，中專占10.5%，大專占42.1%，本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

31.6%
1-3年

52.6%
3-5年

10.5%
5-10年

5.3%

桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占31.6%，1-3年占52.6%，3-5年占10.5%，5-10年占5.3%。

桂林車間主任百科

...崗位職責(zé)

1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

查看詳情