1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林七星區(qū)電線/電纜公司車間主任招聘(有五險)
共找到
1條
桂林 七星區(qū) 車間主任 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內謝女士人事主管崗位職責:
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產(chǎn)任務;
2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制;
4.負責車間生產(chǎn)管理的各項事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗,管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。
約 1 個崗位
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管車間主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)管理車間管理人員生產(chǎn)負責人生產(chǎn)運營管理工廠主管生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)部長車間經(jīng)理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)督導裝配主管加工主管車間生產(chǎn)主管工廠管理人員手工主管生產(chǎn)部部長印刷主管車間生產(chǎn)主任組裝主管smt生產(chǎn)主管食品生產(chǎn)主管制造主管注塑車間主管生產(chǎn)部主管包裝車間主管生產(chǎn)副經(jīng)理
桂林七星區(qū)電線/電纜公司車間主任招聘(有五險)最新投遞
-
胡先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資
¥
4725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
-
5%2K
-
25%3K
-
15%4K
-
30%5K
-
15%6K-8K
-
10%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷25%
-
初中5%
-
高中15%
-
中專10%
-
大專35%
-
本科10%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,初中占5%,高中占15%,中專占10%,大專占35%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗30%
-
1-3年55%
-
3-5年15%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占30%,1-3年占55%,3-5年占15%。