1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間生產(chǎn)主管招聘
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桂林 車間生產(chǎn)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間主管
6000-8000元2024-11-07麥女士人事負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。
要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。 -
車間領(lǐng)班
3500-5000元2024-11-05李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求;
1、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
約 2 個崗位
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桂林 車間主任招聘工資
¥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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18.8%3K
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20.3%4K
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30.4%5K
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15.9%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中5.8%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科7.2%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占5.8%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.8%
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1-3年47.8%
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3-5年17.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.8%,1-3年占47.8%,3-5年占17.4%。