1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
桂林臨桂區(qū)車間生產人員招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 車間生產人員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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生產主任
5500-6500元1小時前于先生總經(jīng)理1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務;
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
9、負責組織生產調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
臨桂手機廠質檢普工
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李主管銷售主管深科技招聘正式工,小時工
崗位職責:17/小時!
主要從事電子產品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,質檢,崗位簡單容易上手
招聘要求:1-3個月都可以!也可以做長期
底薪2190+加班補貼+生產獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金
學歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學歷要求!無案底,無大面積紋身
工資待遇:包食宿,伙食好,宿舍4一6人/間,空調宿舍
空調恒溫車間,包吃住,空調宿舍!
空調車間,包吃住需要住廠里人員請帶好自己的行李物品以免來回奔波當天安排宿舍 -
萊茵生物直招機修工/鍋爐工/生產操作員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前陽經(jīng)理經(jīng)理1、機修工
招聘人數(shù):機修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:業(yè)務增量擴招人員,主要負責車間生產設備的維護和保養(yǎng),保證生產正常運轉。
工作時間:12小時/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:不限學歷,3年以上工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證,有機械設備、電路
設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康,
無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:不限學歷,3年以上鍋爐實操經(jīng)驗,持有鍋爐證,對于鍋爐的運行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產操作工30人
薪 酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責車間生產設備操作及相關工作,保證生產正常運轉。
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:不限學歷;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康,無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,適應倒班工作,有機械操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
男生:20-45歲
女生:20-40歲
福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵;
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利;
4、帶薪假期:公司員工可享受產假、陪產假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期;
5、購買社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險)。
6、固定桂林銀行卡 -
臨桂包吃住普工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前李主管銷售主管也可以做長期 底薪2190+加班補貼+生產獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金 學歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學歷要求! …… 無案底,無大面積紋身 工資待遇 包食宿,伙食好,宿舍4一6人/間,空調宿舍 做滿7天可借支200-500元 空調恒溫車間,包吃住,空調宿舍! …… 空調車間,包吃住需要住廠里人員請帶好自己的行李物品以免來回奔波當天安排宿舍 -
生產主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前王女士HR食藥生產方向2人 崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產計劃、人員的調配,完成相關生產任務; 2、負責車間生產過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求,組織班組檢查及改善 …… ,提高生產質量和生產效率; 4、負責車間的安全生產,監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 …… 任職要求: 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產管理經(jīng)驗,或從事生產管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程 …… 、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。 -
生產經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前王女士HR合成生物方向1人、食藥生產方向1人 崗位職責: 1、制定合理的生產計劃,指導生產、協(xié)調處理生產相關工作,保質保量完成生產任務; 2、制定并規(guī)范生產相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產效率; …… 3、制定并完善生產工藝流程,分析生產相關數(shù)據(jù),有效降低生產成本; 4、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保人身安全和設備的正常運行; 5、定期開展生產安全、生產技能等相關培訓,提高人員素養(yǎng); 6、及時學習行業(yè)內生產技術 …… ,對現(xiàn)有生產進行改進創(chuàng)新,解決生產技術難點; 7、協(xié)助上級做好其他工作。 …… 任職要求: 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關生產管理工作3年以上經(jīng)驗,或從事生產管理5年以上經(jīng)驗; …… 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。 -
桂林福達工廠
6200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林福達正式工因新建生產線需要大量補充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 …… 六、管培生 1、薪資待遇:3000-8000 2、崗位要求:本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力;愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
約 7 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
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4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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22.2%3K
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59.3%4K
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13.8%5K
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1.5%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.9%
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初中8.2%
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高中1.9%
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中專1.7%
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大專0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.9%,初中占8.2%,高中占1.9%,中專占1.7%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.2%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.2%,3-5年占0.1%。