1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林臨桂區(qū)車間普工招聘
共找到
30條
桂林 臨桂區(qū) 車間普工 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
臨桂車間組裝工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李主管銷售主管小時(shí)工:17塊/小時(shí)
三個(gè)月轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
要求:年齡18一45周歲,無案底,無明顯紋身,不體檢。
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)配件,其他電子設(shè)備的充電器。
【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配,上六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無餐補(bǔ))
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI -
車間操作工
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前王女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有叉車證會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮。;
2、身體健康,能適應(yīng)3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天);
3、五險(xiǎn)、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。 -
臨桂電子廠,工價(jià)高
4800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前楊主管招聘主管無需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會(huì),不需要文化,
——————————
我們的優(yōu)勢(shì):
1. 入職免費(fèi)體檢,帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動(dòng)合同
——————————
一、招聘要求:
1. 年滿16-47周歲,學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過期;
——————————
二、崗位職責(zé):
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會(huì)。
——————————
三、薪資福利
臨時(shí)工:17塊/h 綜合薪資4000-6000
1:正式工:
綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
平時(shí)加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右,月休4天左右,月均工資;4300-5500月
——————————
四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車問,空調(diào)宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全,交通便利。
3. 宿舍環(huán)境:4-8人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。
4、當(dāng)天安食宿,公司食堂菜式多樣,口味
超多。
——————————
五、合同協(xié)議
合同:簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同
保險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)。
福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等 -
普工好崗直招
5200-5800元6小時(shí)前麗經(jīng)理人事經(jīng)理夜班補(bǔ)貼:20元/晚 5.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班基數(shù) 6.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定 ——————————— 【招聘職位】 普工 …… ———————— 【招聘要求】 1、年齡16-45周歲 2、學(xué)歷不限 3、有效身份證 ———————————— 【廠區(qū)優(yōu)勢(shì)】 1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心即可 2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào) …… ,車間恒溫 3、當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿 4、公司提供一日三餐,四菜一湯(餐補(bǔ)180) 5、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī),無線網(wǎng)等。 -
17塊/時(shí)臨桂電子廠普工坐班不用體檢
4500-5500元6小時(shí)前陽經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂電子廠普工,坐班!空調(diào)車間!可收16歲!不用體檢! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣),生產(chǎn)手機(jī)殼等。 要求:男女不限,16—45歲。兩班倒,坐班。 …… 薪資待遇:17元/時(shí) 上班時(shí)間:8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn),能接受兩班倒 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器、洗衣機(jī)、空調(diào)、wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富,價(jià)格不貴,先吃后扣。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前劉小姐人事主管現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 …… 工資4500-5500,底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎(jiǎng)200,餐補(bǔ)300,外宿補(bǔ)貼160 坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間,其他時(shí)間算加班計(jì)算 -
工廠普工
4000-5000元2024-11-11封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢 -
工廠直招普工
4000-5000元2024-11-11封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢 -
坐班普工
4000-6000元2024-11-11封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢 -
工廠直招大量坐班普工
4000-5000元2024-11-11封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢 -
普工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢 -
新廠普工
4000-5000元2024-11-11封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢 -
臨桂大型新車間19元/小時(shí)
5000-6000元2024-11-10左經(jīng)理經(jīng)理純工價(jià)19元/小時(shí),純到手工價(jià)19元/小時(shí)[慶祝][慶祝]5000-6000月,無套路! (臨時(shí)工,正式工都可) 1、國慶之前可入職上班 2、現(xiàn)在報(bào)名找好工作,節(jié)后可安好上班[慶祝][慶祝] 小時(shí)工:純單價(jià)19元/小時(shí),無套路! 招聘條件:男女不限,16-46歲 正式工:18-40歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班18/小時(shí) 周末加班23/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 提供吃住,免費(fèi)公寓宿舍 上班地址:臨桂秧塘工業(yè)園 -
深科技車間普工(臨桂上班)
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-10梁女士招聘主管薪資待遇 綜合月工資:4300-5500元 正式工薪資: 綜合底薪2180-2700/月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+住房補(bǔ)貼(250/月) (二)津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù); 3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí); 4、季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%,獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元; 5、過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)200/年。 6、提供免費(fèi)住宿、6人一間,房間大... -
臨桂長白班普工
4000-5500元2024-11-08左經(jīng)理經(jīng)理臨桂新車間長白班招聘普工4000元月+?????? 男性20-35歲,工作內(nèi)容上下物料 ??工資待遇:15元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/人 /月,轉(zhuǎn)正后可購買五險(xiǎn),免費(fèi)包住,4人間! -
臨桂長白班普工4000+
3900-5000元2024-11-08左經(jīng)理經(jīng)理1.臨桂新車間長白班招聘普工4000元月+?????? 男性20-35歲,工作內(nèi)容上下物料 ??工資待遇:15元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/人 /月,轉(zhuǎn)正后可購買五險(xiǎn),免費(fèi)包住,4人間! -
車間工作員+免費(fèi)住宿+加班補(bǔ)貼
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-07唐美婷人力主管車間作業(yè)員 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài), -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員(五險(xiǎn)一金+恒溫車間)
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07胡女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
車間作業(yè)員可以帶手機(jī)+坐班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07唐美婷人力主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)車間普工招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-12
-
申先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 工廠普工 職位2024-11-11
-
蒙先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 工廠直招普工 職位2024-11-11
-
唐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-11
-
游先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-11
-
蒲先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
-
2.9%2K
-
22.2%3K
-
59.3%4K
-
13.8%5K
-
1.5%6K-8K
-
0.1%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.9%
-
初中8.2%
-
高中1.9%
-
中專1.7%
-
大專0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,初中占8.2%,高中占1.9%,中專占1.7%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年3.2%
-
3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.2%,3-5年占0.1%。