桂林車間拉長招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條桂林車間拉長招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

柳州(3) 桂林(1) 欽州(1) 貴港(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(1) 七星區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 鐵山工業(yè)園(1)

車間領(lǐng)班

3500-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-09-12

1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求；
1、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

約 1 個崗位

桂林車間拉長招聘最新投遞

陸先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的車間領(lǐng)班職位

2024-08-09

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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

￥ 4350

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 40份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K

7.5%

2K
17.5%

3K
50%

4K
12.5%

5K
7.5%

6K-8K
5%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

32.5%
初中

7.5%
高中

22.5%
中專

25%
大專

12.5%

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占32.5%，初中占7.5%，高中占22.5%，中專占25%，大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

27.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.5%
1-3年

60%
3-5年

10%

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占27.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占60%，3-5年占10%。

桂林生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)

1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，對操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

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