1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點(diǎn);
4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。
桂林茶藝招聘(有工作餐)
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桂林 茶藝 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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茶藝?yán)蠋?/a>
2900-5200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蘇小姐總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài)
2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生
3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器
4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音?lè),演示沖泡過(guò)程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵
5、有耐心給學(xué)生做茶藝展示,指導(dǎo)學(xué)生了解茶藝文化知識(shí),茶葉沖泡流程等。 -
美容店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理
2、店銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織
3、顧客維護(hù)及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn)
5、略懂茶藝社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通
任職要求:
1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、25~40歲
崗位福利:
五險(xiǎn)十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人
(第二家連鎖店店長(zhǎng))
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林茶藝招聘(有工作餐)最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 茶藝?yán)蠋? 職位2024-11-12
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桂林 茶藝師招聘工資
¥
2850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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42.3%2K
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53.8%3K
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3.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中7.7%
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高中3.8%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)7.7%
桂林茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,高中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年7.7%
桂林茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占7.7%。