1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林茶葉業(yè)務員招聘(有加班補貼)
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桂林 茶葉業(yè)務員 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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打磨工
3500-6000元2024-11-13蔣女士人事招聘工藝品小件打磨。女工也能熟練操作。
工作環(huán)境優(yōu)越,每個崗位都是獨立的除塵設備,灰塵空間小。
薪資:有社保,新手保底130一天,熟手保底150一天。
工作要求:仔細認真。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入! -
生產管理人員
4000-10000元2024-11-12蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認同數字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸的拼搏精神
崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數字化經營,以心為本的經營
2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入! -
長白班普工
3500-6000元2024-11-12蔣女士人事招聘現招聘男女普工數名,主要工作內容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒,有師傅帶教,簡單易學。
空調車間,長白班,不倒班。上班時間8:00—5:30。
打磨工:負責打磨木質產品,灰塵空間小,4k-6k,男女不限。
流水線普工:集體計件、個人計件,3.5-6k,男女不限。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入! -
外貿業(yè)務員
4000-9000元2024-11-11蔣女士人事招聘主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。 …… 公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。 -
木工
4000-7000元2024-11-11蔣女士人事招聘主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。 …… 公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。
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桂林 銷售專員招聘工資
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3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。